El secretario regional de la Confederación Española de Policía (CEP), Miguel Ángel Campos, estima que las unidades policiales destinadas en Asturias a la lucha contra el maltrato hacia las mujeres deberían ampliar sus plantillas para combatir con mayor eficacia esta lacra. Asegura que la cifra “ideal” y más idónea para poder conseguir los objetivos marcados sería de una decena de agentes que se sumarían a los 37 funcionarios que están actualmente adscritos dentro del Cuerpo Nacional de Policía a las tareas de lucha contra la violencia de género, tanto en la fase de investigación como en la de protección de las víctimas.
Oviedo cuenta con dos unidades específicas en este área: la Unidad de Prevención, Asistencia y Protección a las Mujeres Maltratadas (UPAP) y el Servicio de Atención a la Familia (SAF).
La UPAP contaba, a finales del año pasado, con 15 efectivos: cinco en Oviedo, cuatro en Gijón, dos en Avilés y uno en los municipios de Luarca, Mieres, Pola de Siero y Sama de Langreo. A juicio de Miguel Ángel Campos, en la comisaría de Oviedo, donde se asienta la sede de la Jefatura Superior de Policía de Asturias, se precisaría disponer de “una media de 8 ó 9 agentes, aunque lo ideal sería que hubiera diez”, señala.
El SAF tiene una plantilla de 22 funcionarios adscritos a esta labor, de los que 11 trabajan en la comisaría de Gijón, ocho en Oviedo y tres en Avilés. Para el CEP, las mayores necesidades de plantilla se centrarían en Gijón, donde habría que destinar “otros tres agentes más”, mientras que a Sama de Langreo habría que dotarle con “una media de dos a tres agentes más”.
Campos reconoce que los ajustes de plantilla son la asignatura pendiente, ya que “cuando se habla de un número determinado de agentes hay que tener en cuenta que hay permisos, vacaciones o bajas y no siempre está todo el personal disponible”.
El CEP se decanta por la creación de equipos multidisciplinares de valoración de riesgo en los juzgados para atender estos casos.
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