La Voz de Asturias  | 

La Universidad de Oviedo acortará su plantilla docente el próximo curso. La institución tendrá entre 60 y 90 profesores menos. Esta horquilla se debe a que la planificación no está cerrada y a que el rectorado mantendrá abiertas las contrataciones hasta el mes de septiembre, cuando conozca el número definitivo de alumnos matriculados y las necesidades exactas de todos los grados. Si se vuelve a producir, como el año pasado, un alud de solicitudes, se compromete a incorporar a más docentes.

Esa reducción de la plantilla se explica por la reordenación que ha llevado a cabo el equipo rectoral. Así lo explicaron ayer el rector, Vicente Gotor, y el vicerrector de profesorado, Julio Antonio González, tras el consejo de gobierno en el que se decidió la contratación del personal docente e investigador (PDI) para el próximo curso y en el que también se aprobaron las plazas de catedráticos que se cubrirán.

González y Gotor aclararon cómo se ha llevado a cabo la reordenación, amortizando plazas de prejubilados, prescindiendo de personal en áreas con escasas necesidades docentes y reforzando otras, como las jurídicos-sociales, en las que existe más demanda. La incorporación además de ayudantes doctores y de contratados doctores rejuvenece la plantilla.

A partir de aquí presentaron una ensalada de datos. Salen a concurso 139 plazas de PDI, 58 menos que las contratadas este curso. De esas 139, 33 son de ayudante doctor y 14 de contratado doctor. Además, en el consejo del mes de marzo se programó la convocatoria de profesores titulares. Esto como altas. Entre las bajas están las jubilaciones y las prejubilaciones. Para acceder a estas últimas, la Universidad de Oviedo ha recibido ya 74 solicitudes.

También hay que tener en cuenta a los ayudantes y asociados contratados mientras estaba en vigor la anterior ley universitaria. CCOO denuncia que el rectorado está haciendo un ERE encubierto porque prescinde de sus servicios. En cambio, el vicerrector de Profesorado señala que esta figura docente tenía un plazo máximo de duración que concluye ahora, unos durante el verano y el resto en febrero de 2012. Si el Ministerio de Educación no dictamina lo contrario, los contratos desaparecen pero el personal puede optar a plazas de PDI. Están en esta situación un centenar de profesionales, con una experiencia de hasta 20 años.

Otros temas En el Consejo de Gobierno, tal y como adelantó LA VOZ, se aprobaron los nuevos criterios para la concesión de las cátedras para eliminar la listas de espera y se sacaron 29 plazas. Además, se explicó que el interés por la renovada oferta de másteres ha batido todas las expectativas. Han recibido 1.200 solicitudes. Esto supone que algunas disciplinas están prácticamente llenas a falta de un segundo plazo.

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