Los trabajadores de Alas Aluminium rechazaron ayer el nuevo planteamiento de ERE temporal realizado por la dirección de la empresa para toda la plantilla, con la intención de lograr reflotar la aluminera después de que se detectase una gran deuda de 70 millones de euros. El director de la fábrica, su jefe de recursos humanos y los dos representantes de la sociedad consultora Lener, ofrecieron se reunieron ayer con los representantes sindicales a los que ofrecieron la aplicación de un ERE de cuatro meses para toda la plantilla, rotando el número de empleados dependiendo de las necesidades de producción.
Los trabajadores dejaron claro que “si este ERE se plantea en la dirección general de Trabajo no será con nuestro apoyo ya que hay una falta clara de garantías de que se vaya a cumplir y que sirva para asegurar el futuro”.
Para la plantilla “este es un engaño con el que quieren poner un parche hasta después de mayo”. La asamblea de trabajadores se negó a aceptar este planteamiento de ERE a pesar de que se retiran los 135 despidos que se habían fijado en la primera oferta de la aluminera. “Para todos nosotros está claro que falta un plan de futuro que garantice el funcionamiento de la factoría”, indicaron los trabajadores en la asamblea celebrada a primeras horas de la tarde de ayer.
Los 270 empleados de Alas Aluminium tienen claro que “es necesaria una inversión y capitalización” y que las medidas a aplicar “pueden ser de los socios privados y de los que representan la parte pública o bien otros socios, pero garantizando el futuro”. Además se considera necesario que la Sociedad Regional del Promoción, Hunosa, Sadim y la medida docena de socios privados “deben negociar la deuda con los bancos y se debe aportar la ampliación de capital comprometida en septiembre para poder iniciar la recuperación”.
Los trabajadores, a pesar de la tensión creada con los anuncios realizados hace dos semanas de expulsiones para la mitad de la plantilla y la regulación de la otra mitad, mantienen su actividad con normalidad, “una actividad que se puede ir perdiendo, ya que a pesar de que la empresa tiene pedidos nos llegará a faltar el material, ya que los proveedores pueden negarse a seguir suministrando”.
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