La Voz de Asturias  | 

La crisis que acabó por provocar el vuelco electoral sigue más presente que nunca en muchos hogares gijoneses. Unos 25.000 gijoneses están desempleados y al menos 3.140 buscan una oportunidad en la última fase del programa de innovador de mejora de la empleabilidad (PIME), con el Ayuntamiento de Gijón ofrece 119 puestos de trabajo de un año de duración que se inicia el mes que viene. Hoy se publican precisamente las listas de admitidos y excluidos de esta nueva oferta de empleo municipal, salvo en el caso de quienes optan a las plazas para colectivos vulnerables, que se conocerán la semana que viene.

La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, después de que la convocatoria se cerrara ayer, recibió un total de 3.140 solicitudes para esas 119 plazas, que se distribuyen en 31 ocupaciones distintas y que a su vez se engloban en diez sectores profesionales (edificación, metal, energías renovables, medio ambiente, dinamización turística y cultural, sociedad de la información, audiovisual, educación social, atención a la dependencia y gestión administrativa).

En una anterior convocatoria del PIME, en enero de 2010, el número de solicitudes ascendía a 2.250, 890 menos que en esta fase. Además, de aquélla, cuando se ofertaban 148 plazas, ya se había registrado un incremento de 400 demandas con respecto a la anterior convocatoria, en la que los puestos disponibles eran 140. De las 3.140 solicitudes presentadas ahora, el 63% fueron realizadas por hombres y el 37% restante por mujeres. La convocatoria, en este sentido, tenía como principales destinatarios los jóvenes menores de 31 años, los parados de larga duración (que lleven desempleados al menos un año de forma ininterrumpida a fecha de 1 de abril de 2011) y las mujeres.

Los 119 puestos se distribuían por categorías: 77 son puestos de oficiales de tercera, 22 de licenciados universitarios en prácticas, cinco de titulados en Formación Profesional en prácticas y otras 15 de reserva a colectivos vulnerables, que serán contratados en calidad de peones. Una vez que se publiquen las listas provisionales, los interesados tendrán un plazo de reclamación de cinco días y posteriormente se realizarán los exámenes, que serán tipo test salvo en el caso de las personas en situación de vulnerabilidad social.

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