Los sindicatos reclamarán hoy a la Administración educativa asturiana que convoque una oferta pública de empleo de Primaria e Infantil que cubra el 100% de las vacantes, lo que supone entre 800 y 1.000 plazas. Esto es lo que piden los interinos y lo que las centrales sindicales se han comprometido ya a defender en la reunión que hoy mantendrán con el consejero de Educación, Herminio Sastre. Al menos, eso es lo que se aprobó en la Junta de Personal Docente no Universitario y lo que FETE-UGT y SUATEA han comprometido a la plataforma de interinos que prefiere que se congelen las pruebas.
Dentro del sistema educativo, las vacantes son las plazas que no tienen propietario. Son puestos que existen en los colegios, que son necesarios, pero que no tienen un maestro titular. Esas vacantes se asignan a interinos antes del inicio de curso y se pasan todo el año en ese puesto. Los sindicatos consideran que deben salir todos los puestos a concurso ya que mejorarían la calidad del sistema, al estabilizar la plantilla y permitir un mismo docente se integre y no tenga que rotar.
A pesar de que el grupo creado en facebook para exigir que se congelen las oposiciones crece a pasos agigantados y de que los interinos y nuevos opositores se están organizando para presionar a la consejería, todo parece indicar que el Gobierno del Principado, finalmente, convocará la oferta de empleo. Este colectivo tampoco aceptará una oferta que fuese inferior al 100% de las vacantes, es decir entre esas 800 y 1.000 plazas.
El consejero, Herminio Sastre, aseguró ayer en Mieres, que su departamento “es consciente de que se ha producido un cambio en la situación nacional en torno a la convocatoria de oposiciones” y confirmó que en la reunión que tendrá hoy con los sindicatos “se va analizar, igual que antes, con seriedad y rigor la nueva situación para tomar una decisión”, aunque matizó que ayer esa postura no había cambiado, es decir, seguían canceladas.
Los sindicatos La junta de personal aprobó por unanimidad “exigir a la Administración una completa convocatoria de oferta de empleo docente que permita una tasa de reposición del 100% de las vacantes existentes para responder a las verdaderas necesidades que tiene el sistema educativo”. Su objetivo es reducir la tasa de interinidad que supera el 15% en el 8% que considera idóneo el Ministerio de Educación. Sin embargo, ese 100% supone casi 1.000 plazas, un volumen de puestos que nunca se ha sacado desde que el Principado asumiera las competencias.
La junta de personal recuerda que este es el último año de periodo transitorio en el sistema de acceso a la función pública y que se debe convocar los exámenes para lograr “un justo el reparto de oportunidades entre los interinos”.
Herminio Sastre, por su parte, recordó que inicialmente Asturias había decidido convocar los exámenes, aunque nunca llegó a cuantificar el número de plazas. El consejero añadió se había reconsiderado su postura “por los elevados costes que supondría una convocatoria, con efecto llamada para los opositores de otras comunidades que, en principio, no iban a convocarlas, además de que la tasa de reposición resultaría pequeña para una concurrencia elevada”.
El candidato de IU al Principado, Jesús Iglesias, por su parte, considera “razonable” que Educación renegocie con los sindicatos la convocatoria de oposiciones en Primaria, “igual que era razonable la negativa a la convocatoria cuando la mayoría de las comunidades no lo iban a hacer”.
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