La Voz de Asturias  | 

Los desempleados de larga duración del sector de la construcción recibirán una ayuda económica a cambio de recibir formación. La iniciativa fue aprobada ayer por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), que destinará 700.000 euros entre 2011 y 2012 a un programa al que optan algo más de 9.000 trabajadores en el Principado. Las ayudas oscilan entre 100 y 478 euros dependiendo de las horas de duración del curso formativo.

La construcción es uno de los sectores más castigados por la crisis, un hecho que se evidencia en una caída fuerte del empleo y en la ralentización en la adjudicación de obras. Con esta medida, desde FLC aspiran a mejorar la formación de los trabajadores, con lo que pretenden aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo.

Los beneficiarios de las ayudas son los desempleados que se hayan quedado en el paro después del 31 de diciembre de 2007 y cuya baja sea de una empresa adscrita al convenio colectivo de la construcción. Además, es obligatorio que hayan trabajado, al menos, cinco años en el sector y que no estén cobrando ningún tipo de prestación ni de subsidio.

Máximo de 3.500 euros El objetivo principal del programa es mejorar la formación de los trabajadores, por lo que el incentivo económico variará en función del número de horas que asistan a los cursos.

En primer lugar es imprescindible recibir formación en materia de riesgos laborales, a los que posteriormente hay que añadir la asistencia a uno o varios cursos de los que imparte la FLC. La prestación mínima es de 100 euros y llega hasta 478 dependiendo de la duración del curso, aunque el beneficiario no podrá recibir una ayuda total superior a 3.500 euros.

Otra aspecto en el que influirá el número de horas es en el plazo para recibir el pago, que podrá ser al finalizar el curso o a mes vencido. Como es lógico, los trabajadores deberán asistir regularmente a clase y obtener la calificación de apto en el curso.

Plan sectorial La Fundación Laboral está formada por la patronal CAC-Asprocon y por los sindicatos MCA-UGT y Fecoma-CCOO. Además de poner en marcha esta medida, también están impulsando otro tipo de iniciativas para reactivar el sector. Entre ellas, están trabajando en el Plan Sectorial de la Construcción, un proyecto que quiere fijar las líneas por las que debe discurrir el sector en los próximos años.

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