Hunosa activa el plan de cierre de las minas

Carmen LIedo REDACCIÓN

CUENCAS

La mayoría de los trabajadores del lavadero del Batán son de una empresa subcontratada por Hunosa
La mayoría de los trabajadores del lavadero del Batán son de una empresa subcontratada por Hunosa

La entidad estatal hace los deberes aún cuando los sindicatos están en negociaciones con el Gobierno central para el mantenimiento del sector minero y queda pendiente pactar el plan de empresa

10 may 2018 . Actualizado a las 07:30 h.

Aunque los sindicatos negocian desde principios de año con el Gobierno central la continuidad del sector minero abogando que el carbón autóctono debe formar parte del mix energético nacional, Hunosa ha empezado a hacer los deberes teniendo en cuenta que a día de hoy lo único que está vigente es la Decisión 787 de la Unión Europea que ordena el cierre de las explotaciones no competitivas. La empresa estatal minera consciente de que ninguno de los tres pozos que mantiene abiertos lo es, ha decidido activar esa Decisión de la UE y en una reunión que a principios de esta semana mantenía con los directores facultativos de los centros de trabajo les trasladaba que había que empezar a hacer los proyectos de cese y abandono de las explotaciones a fin de tenerlos listos a 31 de diciembre de este año.

Por delante queda todavía esa negociación de los sindicatos con la administración central en la que tratarán de «combatir» esa Decisión 787 y, en función de lo que se saque en claro, todavía tendrán que pactar el plan de empresa y el convenio colectivo, pero lo que parece lógico dado el escenario actual es que «Hunosa no puede esperar hasta el último día del año» para hacer los proyectos y estudios necesarios para llevar a cabo un cierre acordado ya en 2010.

Desde Comisiones Obreras, el secretario general en Hunosa, Rubén García, señala que la situación de «gran tensión» que se está viviendo en estos meses en torno a la minería «no debería extrañar a nadie», y recuerda que su sindicato ya denunció en el año 2010 lo que supondría para el futuro del carbón, después de 2018, la Decisión 2010/787/UE. No obstante, añade que «a la amenaza real que supone la aplicación de la 787 se sumó en estos años la política de incumplimientos, desmantelamiento y abandono a la que el PP ha venido sometiendo a la minería del carbón en estos últimos años arruinando con ello a las familias y condenado a los territorios mineros».

El mantenimiento del empleo, la línea roja de CCOO

Rubén García explica que desde la dirección de Hunosa se ha trasladado a los sindicatos «su inquietud y preocupación por la incertidumbre que se puede dar en la empresa a 31 de diciembre a la hora de garantizar los puestos de trabajo cuando tengan que cumplir la Decisión 787 y afrontar el cierre de los tres pozos». A este respecto, desde CCOO de Hunosa manifiestan que afrontarán la próxima negociación del Plan de Empresa y Convenio Colectivo «con la línea roja del mantenimiento del empleo, no sólo el propio si no también el mayor posible de las subcontratas». Y para que esto pueda conseguirse es imprescindible el mantenimiento de la extracción de carbón en la empresa, ya que el sindicato es consciente de que si se cierran todos los pozos habrá «salida traumática» de trabajadores puesto que se producirían despidos al no haber lugar para recolocar al excedente.

La apuesta de Comisiones Obreras a partir del 1 de enero de 2019 es que «Hunosa sea una empresa energética» que siga avanzando en nuevas energías como la biomasa, la geotermia, el biogás, y otras, «pero sin abandonar la extracción de carbón» al entender que eso supone hoy por hoy «garantía de empleo», además de servir para mantener el funcionamiento de la Central Térmica de La Pereda y para contribuir al necesario porcentaje de mix energético que  debería tener en este país el carbón nacional.

Asamblea informativa el próximo 26 de mayo

«Hunosa, como empresa pública, debe ser ejemplo de una transición energética justa para los trabajadores, garantizando el mantenimiento del empleo, desarrollando una diversificación real y contribuyendo a la necesaria reactivación de las Comarcas Mineras», manifiesta Rubén García, que siendo conocedor de la situación de incertidumbre que están viviendo los trabajadores de la empresa estatal minera ha convocado desde la sección sindical de CC OO de Hunosa una asamblea de afiliados para el próximo 26 de mayo para informarles sobre la situación de Hunosa y del sector minero a nivel nacional durante este 2018. Dicha asamblea se celebrará en la Casa de la Cultura de Mieres a partir de las once de la mañana.