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Martes 9 Febrero 2010

Gonzalo Urquijo, ayer, en la sede de la empresa en La Granda.
Foto:FERNANDO ROBLES

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Baterías de cok en Avilés.
Foto:FERNANDO ROBLES

Y al final, la peor de las previsiones se consumó. ArcelorMittal parará en mayo uno de los dos altos hornos (el B) de la planta de Gijón y ejecutará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que ya había dejado caer a principios de año. Lo cierto es que las malas noticias que ayer transmitió la empresa se esperaban ya que la caída en la demanda de acero en tres sectores claves de la economía, la construcción, la automoción y los bienes de equipo estaba provocando una merma en la actividad de ArcelorMittal sin paliativos.

La importancia de lo que ayer se transmitió a la opinión pública quedó patente en el mismo momento en que se comunicaba la presencia del único español que es miembro de la dirección general de la siderúrgica, Gonzalo Urquijo en Asturias. Este fue el encargado de explicar todas las medidas tomadas por la empresa enfocadas a luchar en lo que él mismo calificó como "el inicio de una nueva era". La parada del horno de Gijón, así como la paralización del resto de instalaciones que estaban en suspensión de actividad en Asturias y el propio ERE temporal fue comunicada a los sindicatos a primera hora de la mañana durante la reunión del comité restringido en Luxemburgo.

CONDICIONES La parada de uno de los hornos altos de Gijón conllevará un ERE temporal, que por el momento es la única medida en el ámbito laboral que entra dentro de los planes de la siderúrgica. Urquijo quiso dejar claro que no se plantean extinciones de contratos, es decir, despidos. "Se descartan los despidos", manifestó el ejecutivo. Pero lo que será inevitable es el expediente, una medida que la empresa pretende que se prolongue durante un año, aunque como dijo Urquijo será un ERE "flexible". Esta pretendida flexibilidad se sustenta en la idea de que los empleados afectados puedan retornar a sus puestos de empleo en el momento en que cada factoría lo requiera.

El ERE afectará a todas las plantas españolas, aunque de debe tener en cuenta que Asturias aglutina el 50% de la plantilla que a nivel nacional alcanza los 12.500 personas. Por el momento, la siderúrgica no quiso precisar el número de trabajadores que estarían afectados por el expediente ya que la cifra saldrá de las conversaciones que iniciará Arcelor con los sindicatos a partir de la semana que viene en Madrid.

16 COMUNIDADES El expediente tendrá que ser aprobado por la dirección general de Trabajo a nivel nacional ya que se trata de un ERE que afecta a plantas de 16 comunidades autónomas. Por lo tanto, la administración del Principado no tendrá que determinar cuestión alguna. El Gobierno asturiano ya había advertido de que sería muy riguroso que miraría con "lupa" cualquier medida laboral. De todos modos, Urquijo confirmó ayer que las medidas que ha tomado la compañía fueron puestas en conocimiento de los gobiernos regionales afectados así como del Ejecutivo central. "Les hemos transmitido todas las medidas que pondremos en marcha. Lo que nos han contestado mejor se lo prguntan a ellos", indicó Urquijo. Una vez anunciadas las medidas extremas para combatir al crisis, el próximo paso que deberá afrontar la empresa será el de iniciar el diálogo con los sindicatos. Unas organizaciones que ayer ya advirtieron de que la suspensión del uno de los hornos conllevará irremediablemente más despidos, especialmente entre las auxiliares. Estas últimas están pasando por un momento realmente crítico que ha llevado a muchas de ellas a plantear expedientes de empleo.

MAS AFECTADOS Además del alto horno, otras instalaciones de la siderurgia en Asturias mantendrán su estado de suspenso o pararán también. Por ejemplo, también en Gijón está previsto que se paralice una de las dos plantas de sinterización de Veriña. En Avilés, dos nuevas baterías de cok pararán a partir del 20 abril (ya anunciado), lo que supone que no funcionará la mitad de este tipo de instalaciones. A todo ello hay que añadir las divisiones de galvanizado y pintura que también están congeladas en Avilés.

Pero no solo Asturias está entre los afectados, Así, una línea de laminación de la planta de Etxebarri o la caída al 50% de producción de Sestao serán otras de las consecuencias. En definitiva, la intención del grupo es la de llevar toda la actividad de la siderúrgica al 50% de su capacidad. Por ejemplo, en Gijón, con los dos altos hornos en funcionamiento la capacidad se encontraba en torno al 77%. Urquijo recordó que este tipo de acciones no conllevará la pérdida de ningún cliente ni tampoco de cuota de mercado. "Se trata de producir lo mismo con menos instalaciones", indicó.

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Comentarios (30)

26. Ex-aceraliu - 09/04/2009 - 19:27:22 h.
    Gente joven. Solo nos keda emigrar, supongo que como nuestros antepasados y pa los que piensen que los jovenes nun tamos preparaos vamos a demostrayos que si. seguro que esi que diz que nun valemos pa na tien al fiu enchufau o a la fia cupandoila a lgun buen cabron por ahi. que te den pol culo. yo toy pasandoles putes asi que nun me vengas a decir que nun valgo pa na o que soy un vagu sin conoceme de na FACHA. Marcar como inadecuado
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27. Daniel Gutierrez Granda - 09/04/2009 - 17:00:38 h.
    El cierre del Horno Alto de Veriña es la peor noticia para Asturias en muchos años y esperemos que no sea peor. Yo espero que los sindicatos, gobierno regional y central que muevan el"culo" con rapidez y eficacia. Por cierto Gonzalo Urquijo cuantos millones de euros se embolsa al año sin el mas minimo riesgo para su patrimonio. Desde hace meses se van a la calle cientos de contratados de Arcelor-Mittal.
    http://daniel-reflexiones.blogspot.com Marcar como inadecuado
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28. Nisa - 09/04/2009 - 16:40:48 h.
    Señores, nacionalizar no sirve de nada.Alguien duda que habra gestion privada en poco tiempo en casi todas las administraciones.
    Alguien se sorprende que las MULTINACIONALES cambien sus centros de producción a otros lugares donde no existan sindicalistas que solo se preocupen de ellos mismos y por supuesto salarios mas bajos).
    Esto es el fruto de una politica medioambientalista en las que mucha gente creía que el medio ambiente iba a dar trabajo (grave error) y nadie se preocupó de generar de verdad empleos alternativos.
    no nos engañemos en España la universidad no prepara gente para ser competitivas en empresas ( mirar los titulos de las tesis), y lagente preparada cuando tiene experiencia ( Hunosa por ej) se prejubilan en vez de aprovecha esa experiencia , pues esa es la mejor tecnología.
    Futuro negro para nuevas generaciones. Buena suerte.
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29. ana - 09/04/2009 - 16:29:26 h.
    dónde está el problema? nos van a construir el Niemeyer, que resolverá todos nuestro problemas económicos, seremos la envidia del mundo Marcar como inadecuado
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30. don Mittal - 09/04/2009 - 15:40:39 h.
    no preocuparse que vuestros dirigentes políticos estan "contrariados" y se va a enterar este don Mittal... pero que quiere que los liberados sindicales trabajen? hasta ahí poíammos llegar... Marcar como inadecuado
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