300 euros menos al mes, falta de folios, caos informático... Los agravios de los funcionarios de Justicia

Los funcionarios de Justicia de Asturias ganan hasta 300 euros menos al mes que sus colegas de otras comunidades. La CSIF, sindicato mayoritario en la Administración de Justicia española, ha entregado este martes al presidente del Principado, Javier Fernández, casi un millar de firmas de funcionarios reclamando una revisión urgente de las condiciones laborales y de las retribuciones.

En todas las comunidades con competencia en Justicia, menos en Asturias, se han obtenido incrementos en el complemento específico y mejoras en las condiciones de trabajo, según CSIF. «Es decir, mientras el trabajo es exactamente el mismo y todos los funcionarios de Justicia pertenecen a unos mismos cuerpos de carácter nacional, las retribuciones en Asturias con inferiores a la media».

El sindicato enumera una serie de agravios.

1. El Principado mantiene el complemento específico del ministerio pero el régimen de descuentos por baja es el del Principado. CSIF sostiene que no se puede penalizar a ningún trabajador por el hecho de caer enfermo. «Si existen sospechas de fraude, la Administración tiene mecanismos para atajarlo en vez de criminalizar a todo enfermo». Añaden como ejemplo que el Principado sigue castigando por contraer una gripe, que es una enfermedad cuya existencia debe declararse a la administración sanitaria y exige medidas de control.

2. Las ayudas de acción social han sido eliminadas por el Gobierno regional «y ni se plantea recuperarlas». El Ministerio, sin embargo, las ha pagado sin interrupción durante estos años y sigue haciéndolo.

3. El agravio salarial respecto a los funcionarios de Justicia del resto de comunidades transferidas oscila entre los 200 y 300 euros mensuales.

4. Los funcionarios de Justicia de Asturias no cuentan con carrera profesional.

5. El colectivo denuncia las graves carencias de los juzgados de violencia sobre la mujer. Alertan de la gran carga de trabajo y los escasos recursos. Critican la falta de personal y las malas condiciones de trabajo.

6. La carencia de medios materiales es una constante en los últimos años. Falta de grapadoras, grapas, fasteners o folios para las tareas diarias y de un mobiliario «que más bien parece del siglo pasado».

7. CSIF hace hincapié también en el caos informático, que lejos de reducir el consumo de papel lo ha incrementado. Para el sindicato, el máximo culpable es la administración regional, «que dejó todo en manos de las pésimas herramientas informáticas del ministerio.

8. El sindicato ha detectado además incumplimientos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. No les consta que se haya realizado ninguna evaluación de riesgo ni planes de prevención, que son obligatorios.

Desde el sindicato, han manifestado que han exigido la apertura de «una mesa de negociación para alcanzar unas retribuciones homologables al resto de sus compañeros de Justicia de España y negociar las condiciones laborales que se han visto recortadas en los últimos años».