Ulacia recuerda que los trabajadores del metal han ganado en poder adquisitivo

Esta mañana el Auditorio del Centro Niemeyer de Avilés acogió la Asambela General de Femetal 2018, a la que ha acudido el presidente de Femetal, Guillermo Ulacia y donde se ha analizado el crecimiento que ha tenido en la actividad del sector del metal en Asturias en 2017, que se ha situado en un 11,8%. La cifra se ha mantenido en el primer trimestre de este año, lo que ha consolidado al sector como líder del progreso social y económico de Asturias con 8 de cada 10 empleos indefinidos. Pero la realidad para los 23.000 trabajadores del sector parece ser otra. El pasado 15 de junio decenas de trabajadores del metal en Asturias protagonizaron en Gijón la primera de las movilizaciones convocadas ante la sede de la patronal para protestar por el bloqueo del convenio.

Los sindicatos han amenazado con nuevas movilizaciones y huelgas si no se atiende la demanda de incremento salarial del 3%. «Las negociaciones están fluyendo. Los sindicatos han mostrado su discrepancia con el ritmo de las negociaciones, porque para ellos la prioridad es la subida salarial, y para nosotros no lo es, sino cual va a ser el coste laboral unitario y en que condiciones podemos competir mejor No tenemos mesa hasta septiembre, pero eso no quiere decir que tengamos encuentro bilaterales, para ir acercando posturas», ha señalado el presidente de Femetal.

Además la patronal ha defendido que en los últimos cuatro años se han firmado tres convenios colectivos, y los trabajadores del sector no han perdido poder adquisitivo. «Los convenios hay que modernizarlos, y por eso hemos abierto grupos de trabajo que ha costado reunirlos, porque los sindicatos sólo hablan de aumento del poder adquisitivo de los trabajadores, pero curiosamente en los últimos diez años el poder adquisitivo no sólo ha bajado, sino que ha subido por encima de la inflación. Por lo tanto debemos encaminar los convenios colectivos a mejorar la competitividad de nuestros trabajadores y empresas a nivel mundial», ha explicado Guillermo Ulacia.

Ulacia, presidente cuatro años más

Dentro de Femetal se ha abierto un plazo para presentación de candidaturas para presidir esta federación los próximos cuatro años. Este plazo ya se ha cerrado, y Guillermo Ulacia ha sido la única candidatura que se ha presentado. «El plazo de candidaturas se ha cerrado, y mi propuesta es la de continuar al frente de Femetal, aunque hay que abordar cambios para aspirar a metas superiores», ha advertido el dirigente del Metal.

Dentro de la nueva hoja de ruta para los próximos cuatro años, el presidente de Femetal ha anunciado las tres líneas maestras sobre las que va a girar su nuevo mandato. «Nos debemos adaptar a la descarbonización del sector, afrontar estrategias para combatir la internacionalización interrumpida por la guerra comercial, y por último debemos abordar la transformación tecnológica de las empresas del metal, basándonos en las personas, porque debemos conocer las habilidades que los trabajadores deben adquirir para seguir compitiendo en un mundo cada vez más global».