La Voz de Asturias

Educación deja sin cubrir hasta comisiones de servicio en Oviedo

Asturias

Susana D. Machargo Redacción

ANPE y FETE-UGT alertan de que colegios e institutos de toda la región tendrán problemas en el inicio de curso. Denuncian que la segunda convocatoria se retrasa al 19 de septiembre, con San Mateo por el medio

30 Aug 2017. Actualizado a las 20:40 h.

Comisiones de servicio en colegios de Oviedo que no se han cubierto. Centros de Gijón con vacantes anuales pendientes. Los sindicatos ANPE y FETE-UGT alertan de que la primera convocatoria de interinos docentes para el curso 2017/2018 no cubre las necesidades de la escuela pública. Faltarán profesores para la vuelta al cole. La planificación llevada a cabo por la Consejería de Educación genera dos problemas, una para los centros y otra para los profesionales. Los colegios e institutos se encuentran con que no tienen suficiente personal para iniciar el curso con normalidad y que, encima, la segunda convocatoria, con la que se redondea la plantilla, no será hasta el 19 de septiembre. Esto supone que el personal no se incorporará hasta el 25 de septiembre. Para los interinos supone un agravio comparativo. Maestros y profesores con mucha puntuación tienen que conformarse con destinos que no cubren sus expectativas cuando hay plazas anuales en Oviedo y Gijón sin salir. 

Los sindicatos han mantenido una reunión con la consejería para ver cómo ha ido todo el proceso, hoy, 30 de octubre, día en el que se ha publicado la adjudicación definitiva. La administración ha explicado las razones por las que ha adjudicado menos plazas de las ofertadas en julio. Señala que la gran mayoría son de ciclos de Formación Profesional (FP). La razón que esgrime es que la matrícula real no ha cubierto las expectativas. Hay 33 ciclos con menos alumnos de los esperados. Como el plazo de inscripción no se ha cerrado, esas plazas no se han eliminado pero se han aplazado. Si aumenta el número de estudiantes, entonces se sacarán. La dirección general ha comentado a las organizaciones sindicales que la solución que se le ocurre es sacar una segunda petición en agosto, tras la de julio o realizar una a ciegas, un sistema que funciona en otras comunidades que consiste en pedir los centros en los que se están interesado sin saber si tienen plaza o no.

Quejas sindicales

Maximina Fernández Otero, de UGT señala que la adjudicación definitiva es «muy mejorable». Su organización cuenta con reclamaciones de centros que no han sido atendidas. Saben de plazas que no han sido dotadas y que son necesarias para el normal funcionamiento de los centros. Si esto le parece grave, cree que todavía es peor que no se saque una nueva convocatoria de interinidad hasta el 19 de septiembre. «El año pasado fue el día 13 de septiembre y este, como muy tarde, tendría que ser el 12», señala Fernández Otero. Ese encaje de fechas no es caprichoso. Las clases empiezan esa semana del 13 de septiembre y las responsable de UGT pretende que los centros completen sus necesidades de plantilla lo antes posible. De lo contrario les pillará por el medio las fiestas de San Mateo en Oviedo, el día 21, y su incorporación real a colegios e institutos se demorará todavía más. «Eso que están haciendo supone un ahorro insignificante para las arcas del Gobierno y un perjuicio considerable para los centros», insiste.

«La propia administración reconoce errores en la planificación educativa del inicio de curso», señala ANPE. «La noticia del día es que el curso va a comenzar con menos profesores de los previstos y tendremos que esperar hasta el 19 de septiembre para conocer la nueva convocatoria de plazas, normalmente sustituciones ordinarias de docentes por enfermedad u otras causas. Aunque, como cada año, también saldrán vacantes, precisamente por la ausencia de planificación, lo que va a permitir que docentes con menos mérito alcancen plazas mejores que las ahora adjudicadas», argumenta con contundencia el sindicato. Es más, señala que en el caso de los interinos con discapacidad acreditada podría retrasarse aún más, ya que la administración requiere ahora de unos informes de compatibilidad de la función que ni siquiera han comenzado a hacer. ANPE también teme que haya una motivación económica en la actuación de la consejería. «Es la misma razón económica que guía la reducción de jornada laboral a 25 docentes de religión que mañana formalizan sus nuevos contratos», lamenta.

 

 


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