Asturias flexibilizará los recursos humanos y regulará el teletrabajo en 2021
Asturias
El Principado plantea reformar la Ley de Función Publica «para adecuar los recursos humanos disponibles a las necesidades»
12 Dec 2020. Actualizado a las 17:56 h.
La futura Ley de Empleo Público que el Gobierno regional prevé llevar al parlamento antes de que finalice 2021 prevé vincular el régimen retributivo de los trabajadores de la administración autonómica a la consecución de objetivos «claros», según ha avanzado el vicepresidente y consejero de Administración Autonómica, Juan Cofiño.
Cofiño ha recordado que la Ley de Función Pública está vigente desde 1985 y que ya es hora de revisarla de manera que forme parte de la reforma de la administración anunciada por el Ejecutivo junto a otros objetivos como la optimización de los recursos humanos -más de 36.000 trabajadores- de que dispone el Principado.
Esa optimización irá precedida de un análisis «concienzudo» de las cargas de trabajo de cada departamento de la administración «para adecuar los recursos a las necesidades» lo que hará necesario rediseñar la actual Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Principado convocando en primer lugar los concursos de méritos y de traslados pendientes de realizar.
En una rueda de prensa para presentar el presupuesto de su departamento en 2021, el vicepresidente ha señalado que, con la ayuda de un grupo de expertos «plural y diverso», se elaborará una ley incida en la flexibilización de los recursos humanos disponibles. «Hay que ser más dinámicos para colocarlos donde tengamos necesidades puntuales», ha subrayado.
El hecho de que en los próximos diez años esté prevista la jubilación de la mitad de la plantilla del Principado hace necesario, a su juicio, aprovechar esa oportunidad «para ganar conocimiento» e incorporar a la administración categorías no incluidas en la vigente RPT «pero que sí están en el mercado» para conseguir dar una mejor respuesta a los ciudadanos.
Esa reforma deberá también regular el teletrabajo «de forma adecuado» y contribuir a reducir la temporalidad en el empleo público a un máximo del 8 por ciento así como aligerar los trámites administrativos que impiden dar «una respuesta a tiempo y de calidad» y en este sentido ha avanzado que se regulará específicamente la situación de los emprendedores.
El presupuesto elaborado por el Gobierno para 2021 incluye en el apartado de gasto de personal para el conjunto del Principado una partida de 1.907 millones, un 4,13% más, lo que supone 75,68 millones adicionales respecto al ejercicio actual.
Esa cantidad incorpora unos créditos iniciales superiores a 49 millones a recursos humanos para afrontar gastos de carácter sanitario, educativo y social relacionados con la pandemia de los que 33,7 millones corresponden al Servicio de Salud y 11,25 a la Consejería de Educación, informa Efe.