Acoso sexual y gestos obscenos: la pesadilla de la empleada en un hotel de Oviedo

La Fiscalía solicita una pena de seis meses de cárcel para un empresario hotelero de Oviedo, de 78 años, que será juzgado el próximo 9 de julio por su autoría en sendos delitos de acoso sexual y leve de maltrato de obra a una empleada.

Los hechos ocurrieron en el verano de 2019 cuando la víctima fue contratada por la empresa hotelera del que el acusado ejerce como titular o representante de hecho y donde la víctima trabajó entre los meses de julio y octubre.

La Fiscalía relata en su escrito que desde el primer día, el acusado comenzó a hacerle preguntas personales, que en ese momento la empleada no se tomó a mal, pero según iban pasando los días, empezó a proponerle mantener relaciones sexuales y le ofreció «una vida mejor».

El escrito fiscal expone que el acusado reiteró su proposición a la empleada un día en que se encontraba sola y ante su negativa, la cogió por el brazo, causándole un gran cardenal, aunque le evitó propinándole un fuerte empujón.

Además, el acusado profería contra ella expresiones inapropiadas y subidas de tono, que en ocasiones la víctima pudo grabar con su teléfono móvil, y le hacía gestos obscenos.

El 1 de agosto de 2019 llegó al hotel una hija del acusado, que pidió a la empleada que pusiera las mesas en el restaurante y, en ese momento, su padre le espetó que era «una inútil» y que «eso no lo hace ni un niño de tres años, no tienes ni idea, no sabes trabajar en ningún sitio, eres tonta».

Como el acusado no paraba de gritarle, pese a que ella le pedía que no lo hiciese, la víctima le pidió a la hija del procesado que mediase, pero ésta hizo caso omiso, lo que provocó en ella un ataque de ansiedad y decidió abandonar su puesto de trabajo.

La Fiscalía pide que a los seis meses de prisión se sume una orden de alejamiento a menos de 200 metros, así como comunicar con la víctima durante dos años y seis meses y el pago de una multa de 540 euros y de una indemnización de 5.000 euros por daños morales.