Subida de sueldo para 42.000 trabajadores públicos en Asturias

Cerca de 42.000 empleados públicos de Asturias verán reflejada en la nómina de este mes una subida salarial del 0,5% que tiene carácter retroactivo desde enero y que se suma al incremento del 2,5% fijo que ya se aplicó a principios de año.

Este 0,5% se corresponde con uno de los dos incrementos variables contemplados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en concreto, el que preveía aplicarse en caso de que el IPC armonizado de 2022 y 2023 superarse el 6%. En caso de que este año el producto interior bruto (PIB) alcance al menos el 2,1%, se aplicaría el segundo incremento variable, otro 0,5% que se sumaría de nuevo a la nómina de los empleados públicos del Principado, informa UGT.

Según este sindicato, durante la reunión de la Mesa General de Administración del Principado se ha ratificado la subida de medio punto, lo que no deja de ser una buena noticia en un contexto de incertidumbre como el actual. Al incremento pactado pra el periodo 2022-2024, falta aún por sumar el 2% fijo para el 2024, más otro 0,5 variable asociado al IPC armonizado de los tres años anteriores.

El acuerdo estará vigente suponía una subida salarial fija del 8% que se podrá incrementar hasta un máximo de 9,5% y que incluye otras mejoras como la eliminación de las restricciones que impiden la negociación e implantación de una jornada laboral de 35 horas semanales, el compromiso para el desarrollo de la ley de Función Pública o mejores condiciones para el teletrabajo, informa Efe.