Las enfermeras ante la nueva legislatura. No más «lo de siempre»

Con el inicio de una nueva legislatura en Asturias, se reabren viejas y nuevas expectativas y en áreas en las que las enfermeras son profesionales claves para el engranaje de la atención sanitaria y social, aunque no siempre se entiende así desde los ámbitos de decisión.

Ante esta nueva legislatura, autonómica y nacional, siguen pendientes los grandes temas a resolver, no hablaremos de lo que necesitan las enfermeras sino lo que necesitan los ciudadanos y las enfermeras pueden aportar. Es necesaria una verdadera revolución de la atención sanitaria y sociosanitaria que no puede esperar más, ni retrasarse por infinita burocracia.

Seguimos pendientes del desarrollo y reconocimiento de las especialidades. Queremos saber cómo se van a encajar en el sistema de salud y como se incorporarán los especialistas necesarios y que roles tendrán. Llevamos demasiado retraso en este tema y necesitamos un modelo que aproveche el potencial de las enfermeras especialistas para la comunidad. Unido a esto, la prescripción enfermera en Asturias también se encuentra rezagada en comparación con otras comunidades autónomas. Esperamos que se agilice la capacidad prescriptora y que se aproveche al máximo para la gestión, entre otras cuestiones de pacientes los crónicos y frágiles.

En un contexto postpandémico, necesitamos claridad de ideas sobre cómo equilibrar la actividad en consultorios saturados y las actividades comunitarias. Como vamos a relacionar e integrar la salud en la escuela, las empresas o sobre todo en el ámbito sociosanitario espacios mixtos donde las enfermeras podemos aportar capacidad de gestión y una visión integradora de la salud y el bienestar emocional.

La escasez de profesionales tiene que hacernos pensar a corto, medio y largo plazo un modelo nuevo, eficiente y sobre todo sostenible, que nos ayude a tener una comunidad mejor formada en salud, con los diferentes agentes y nuevos profesionales colaborando e integrando que no coordinando políticas de salud en ámbitos sociales y económicos.

Todo esto, en un ambiente donde los profesionales siguen presionados y desencantados, con reivindicaciones que llevan demasiado tiempo pendientes, como la mejora de las condiciones de jubilación, reconocimiento de la categoría, los ratios o los salarios, cuestiones que generan frustración y desánimo. Algo que debemos combatir si queremos un verdadero cambio.

Necesitamos herramientas nuevas que no son compatibles en muchos casos con la actual organización y normas de la administración, ni con el seguir haciendo «lo de siempre». 

Ante tantas incertidumbres y pocos datos fiables para la toma de decisiones, desde el CODEPA nos ofrecemos a colaborar con políticos, gestores, profesionales y ciudadanos en el desarrollo de nuevas políticas que generen cambios de calado que ya no pueden esperar más.