Dos sentencias obligan a revisar méritos en las OPE de estabilización del Principado

Los tribunales han dictados dos sentencias que obligan a revisar la valoración de méritos en los procesos de estabilización del cuerpo de auxiliar administrativo del Principado, en la convocatoria realizada por la Administración autonómica al considerar discriminatorio no puntuar exámenes aprobados en otros regímenes jurídicos, informa CSIF. Las resoluciones judiciales estiman los recursos presentados por dos personas aspirantes a quienes no se les había puntuado determinados exámenes aprobados en procesos selectivos anteriores por pertenecer a un régimen jurídico distinto (laboral o estatutario).

Los juzgados consideran que esta interpretación vulnera el principio de igualdad y resulta discriminatoria, al tratar de manera diferente méritos que acreditan la misma capacidad y esfuerzo para el acceso al empleo público, señala el sindicato. Las sentencias obligan a la Administración a retrotraer las actuaciones y volver al momento de la valoración de méritos para incluir los ejercicios previamente ignorados.

Según explica CSIF, esta situación podría abrir una vía para que aspirantes que no obtuvieron plaza en procesos de estabilización, por no haberse valorado determinados exámenes, puedan solicitar la revisión de sus méritos. Desde un punto de vista jurídico, ve previsible que no se produzca la pérdida de las plazas ya adjudicadas, ya que quienes las obtuvieron «suelen ser considerados terceros de buena fe, aunque cada caso deberá ser analizado por los tribunales». CSIF subraya que las sentencias conocidas hasta el momento no son firmes, ya que han sido recurridas y el procedimiento judicial continúa abierto, informa Efe.