Estas son las razones por las que Dermatología ha sido la especialidad «estrella» del MIR

 La elección de plazas MIR (médicos internos residentes) ha vuelto a dejar en la última convocatoria una imagen que ya empieza a repetirse con fuerza en el sistema sanitario español: Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología se ha convertido en la gran aspiración de los nuevos médicos. Las 140 plazas ofertadas en toda España y, por tanto, las 3 que se ofertaban en Asturias, quedaron cubiertas en el primer día de elección y antes de que el proceso alcanzase al aspirante con el número 500, una circunstancia que confirma el enorme tirón de una especialidad que, más allá del prestigio clínico, simboliza un cambio profundo en la forma en la que las nuevas generaciones entienden la profesión médica. Tanto el Colegio Oficial de Médicos de Asturias como los sindicatos han coincidido en señalar que detrás de esta elección masiva hay mucho más que una moda pasajera: hablan de conciliación, de calidad de vida, de evitar jornadas interminables y también de un relevo generacional que ya no está dispuesto a asumir determinadas condiciones laborales que durante décadas se dieron por inevitables.

Desde el Colegio Oficial de Médicos de Asturias se considera que la creciente demanda de Dermatología refleja el malestar estructural que hay dentro de la profesión. «Los nuevos MIR perciben especialidades como Dermatología como ámbitos con menos guardias, horarios más previsibles, menor desgaste y mayores posibilidades de conciliación y desarrollo profesional», señalan desde la institución. Pero el análisis que realiza el Colegio va más allá. Entiende que esta tendencia conecta directamente con el conflicto laboral que atraviesa actualmente el sector sanitario, por lo que indica que «las nuevas generaciones siguen teniendo vocación, pero ya no aceptan con la misma naturalidad un modelo basado en el 24/7, la sobrecarga, la disponibilidad permanente y el sacrificio personal sostenido durante años».

La rapidez con la que se agotaron las plazas de Dermatología resulta especialmente significativa porque este año se ofertaban más vacantes que en convocatorias anteriores, un total de 140. El caso es que, lejos de perder atractivo por el volumen, la especialidad aceleró todavía más su ritmo de elección. José Antonio Vidal, secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), considera que la explicación está clara: «Dermatología ha sido la especialidad estrella en la elección de plazas MIR porque es una especialidad que ofrece calidad de vida al no requerir atención continuada», explica. Y añade otra idea que se repite entre los representantes profesionales consultados por La Voz de Asturias: «la gente joven no quiere esas condiciones. El objetivo de los médicos ahora es, primero, la calidad de vida; segundo, la remuneración; y tercero, una especialidad que no necesite un gran aparataje para trabajar».

Vidal entiende que el cambio generacional es evidente y que las prioridades de los nuevos médicos ya no son las mismas que hace dos o tres décadas. Así, afirma que «los médicos jóvenes no caen en la situación antigua. Son profesionales con vocación a los que les gusta su trabajo diario, pero no quieren quemarse ejerciendo», por lo que invita a analizar el éxito de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología como advertencia para el conjunto del sistema sanitario: «debemos aprender de esta lectura, saber que para dar un servicio hay que escuchar a los profesionales y, sobre todo, a los profesionales jóvenes», sostiene el dirigente sindical, que insiste en que «obligarlos a quemarse no es una opción».

La conciliación como factor determinante

En el análisis de por qué Dermatología ha sido la especialidad estrella en la elección MIR, agotándose todas sus plazas en el primer día, la conciliación aparece como uno de los factores determinantes. Se trata de una especialidad que carece de la presión asistencial continua que soportan otras áreas como Medicina Interna, Cirugía o Medicina de Familia, especialidades donde las guardias, las jornadas y las semanas ilimitadas siguen siendo habituales. Adrián Redondo, responsable de Sanidad de CC OO de Asturias, subraya precisamente esa diferencia organizativa, el que actualmente «los servicios de salud se organizan para la atención continuada y Dermatología no tiene la atención continuada que tiene Medicina de Familia o Medicina Interna», explica. Además, hace referencia a otra cuestión que influye en la enorme demanda: las posibilidades laborales fuera de la sanidad pública. En este sentido, manifiesta que «con la compatibilidad que pueden tener los médicos para la privada y la pública, Dermatología es una especialidad que da mucho juego con respecto a otras especialidades».

A ello se suma, según añade, un cambio sociológico cada vez más visible entre los profesionales jóvenes. Según sus propias palabras, «antes los médicos mantenían jornadas de trabajo de muchas horas, porque ganaban mucho dinero. Ahora las generaciones más jóvenes, sin querer perder dinero obviamente, quieren también conciliar, prefieren vivir más que trabajar en el sentido de echar horas, horas y más horas, que es lo que hacían los profesionales en los años 80, los años 90 y los años 2000». En definitiva, el representante sindical plantea que las nuevas generaciones han interiorizado la necesidad de poner límites a la profesión y de proteger espacios personales que antes quedaban relegados.

Desde UGT Asturias, Tatiana Soto pone el foco en la estabilidad laboral y en la alta empleabilidad de los especialistas que enfocan su carrera profesional a la dermatología. «Es muy demandada por los servicios de salud y tiene mucha proyección en el ámbito privado», destaca la representante sindical, que matiza que la combinación entre escasez de profesionales y buenas perspectivas de trabajo convierte a Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología en una apuesta segura para quienes terminan el grado de Medicina.

Mientras tanto, el debate sigue abierto dentro del sistema sanitario, y es que el auge de determinadas especialidades y las dificultades crecientes para cubrir otras plazas, especialmente en Atención Primaria, evidencian un desequilibrio que preocupa tanto al colegio profesional como a sindicatos. En conclusión, la reciente elección MIR ha dejado algo más que una estadística. Ha puesto sobre la mesa una transformación silenciosa dentro de la profesión médica: la de una generación que sigue creyendo en la vocación, pero que ya no está dispuesta a ejercerla a cualquier precio.