Windar ofrece rebajar el ERE a 23 trabajadores
Avilés
La patronal se ha comprometido a sacar del ERE a los dos empleados de mayor edad
21 Oct 2025. Actualizado a las 21:21 h.
La dirección de Windar Wind Services ha rebajado este martes a 23 el número de trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que estaba previsto para 25, y será ahora la plantilla en asamblea la que decida si acepta esta última oferta.
La patronal ha ofrecido sacar del ERE a los dos trabajadores de mayor edad, pero el Comité de Empresa ha mostrado su disconformidad con una propuesta que, según han apuntado a EFE fuentes sindicales, no refleja la verdadera situación de la compañía, por la previsión de carga de trabajo que tiene prevista.
El Comité de Empresa de Windar Wind Services había recibido la convocatoria para la mediación ante el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), tal como había solicitado, a instancias de la Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias.
A la cita también ha acudido la representación de la dirección de la empresa, pero se ha saldado sin acuerdo alguno, por lo que se ha mantenido la reunión prevista para este martes como la última dentro del plazo estipulado para el periodo de consultas sobre ERE.
La dirección de Windar Wind Services se ha mantenido en su oferta para las condiciones de despido anunciado ahora para 23 empleados desplazados a la planta de Ferrol, para los que propone una liquidación de 25 días por año trabajado con catorce mensualidades, lo que supone una subida de 2 días y una mensualidad más sobre el planteamiento inicial.