110.000 asturianos ganan menos del salario mínimo

Gobierno y agentes sociales acuerdan elevar la retribución mínima anual por una jornada completa a 850 euros en 14 pagas en el 2020

.Fatima Báñez, con los representantes de CCOO y UGT
Fatima Báñez, con los representantes de CCOO y UGT
A.B.
Redacción

Gobierno y agentes sociales han firmado un acuerdo que beneficiará a miles de asturianos. El Ejecutivo se ha comprometido a subir paulatinamente el salario mínimo interprofesional hasta situarlo en 850 euros en 14 pagas en 2020. Para 2018 esa subida será del 4%, lo que se traducirá en casi 30 euros brutos mensuales más a partir de enero, hasta los 736 euros en catorce pagas. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, destacó que la medida beneficiará a unos 530.000 trabajadores en toda España.

No existen estadísticas oficiales sobre cuántos trabajadores ganan en Asturias el salario mínimo, pero las cifras de la Agencia Tributaria del año 2016 recogen que 110.230 asturianos ganaron menos del salario mínimo en ese ejercicio -el último del que Hacienda aporta datos-. Esas son las ganancias totales a lo largo del año, lo que no quiere decir que sea el número de personas que cobran el mínimo legal por una jornada completa de trabajo. En esa cifra se incluyen, por ejemplo, las personas con contratos parciales o las que, por algún motivo, solo trabajan ciertos meses al año.

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Dos personas explican cómo tienen que complementar con empleos parciales vivir del SMI. El acuerdo sobre el techo de gasto incluyó una subida del 8% para 2017, y quedará en 707 euros, uno de los más bajos de Europa

El acuerdo entre PP y PSOE para fijar el techo de gasto antes del debate de los presupuestos del Estado trajo aparejado un pacto para una subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) el año próximo. Una manera de contarlo es que se trata de la mayor subida en 30 años, otra que el resultado final será pasar de unos muy exiguos  655,20 euros al mes de la actualidad a los un poco menos frugales 707,6 euros que se percibirán en 2017. En Asturias, según las cifras de la Agencia Tributaria, más de 100.000 personas ganan menos que el salario mínimo; se trata de alrededor del 10% de los habitantes de Asturias pero casi una cuarta parte del conjunto de la población ocupada. Son trabajadores pobres, a los que ese empleo no les sirve para cubrir todas sus necesidades, a veces ni siquiera unas pocas por lo que buena parte de los afectados tiene que recurrir a otros trabajos parciales o al mercado negro. Estos son los testimonios facilitados gracias a Asturias por el Empleo, un colectivo que recoge ofertas e informa de cursos y ayudas relacionadas con el ámbito laboral .

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El acuerdo al que los interlocutores sociales llegaron con el Ejecutivo tras hora y media de reunión va más allá del próximo año. Y es que también incluye situar en el 2020 -al final de la legislatura- el salario mínimo en 850 euros mensuales en 14 pagas, lo que en 12 nóminas se traduce prácticamente en el objetivo de los 1.000 euros (concretamente 990) largamente perseguido por los sindicatos para cumplir la recomendación de la Carta Social Europea de que el SMI sea efectivamente el 60 % del salario medio. Siempre y cuando la economía crezca a un ritmo anual superior al 2,5 % y la afiliación media a la Seguridad social alcance las 450.000 personas. 

«La senda sobre cómo repartir los incrementos entre el 2019 y el 2020 no está cerrada, pero sí tenemos fijado el principio y el final: 736 euros en el 2018 y 850 en el 2020», apuntó la ministra, que aclaró que los flecos pendientes se cerrarán en los próximos días. Báñez agradeció el aval de los agentes sociales para conseguir lo que calificó un «acuerdo de país», por su enorme importancia para comenzar a trasladar la recuperación a los sueldos. Añadió también que al Gobierno le «gustaría» que el resto las de fuerzas políticas se sumaran al pacto.

Idéntica reflexión compartieron los líderes sindicales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez; y de la patronal, Juan Rosell (CEOE) y Antonio Garamendi (Cepyme), que avanzaron que comenzarán a reunirse inmediatamente con los grupos parlamentarios para explicarles el acuerdo alcanzado y recabar su apoyo.

«Muy positivo» y «razonable»

Los sindicatos calificaron de «muy positivo» e incluso «histórico» el pacto, ya que el salario mínimo, si se incluye el 8 % de subida aplicada en este ejercicio, acumulará un incremento de casi el 30 % en cuatro años. Por su parte, para los empresarios el alza del 4 % para el 2018, que se aprobará en el último Consejo de Ministros del año, es «razonable» y «oportuna».

Báñez también avanzó que los agentes sociales le habían confirmado en el transcurso de la reunión que retomarán inmediatamente las negociaciones sobre el acuerdo de empleo y negociación colectiva para los próximos dos años, después de que en el 2017 no fuera posible conseguir una postura común para elevar salarios. La ministra se felicitó de que patronal y sindicatos vayan a seguir negociando «con responsabilidad» para lograr un acuerdo en el horizonte del 2018 y posiblemente más allá, ya que es «algo que le debemos a la sociedad y que inyectará confianza». Los interlocutores sociales, sin embargo, insistieron en que aún estaban en una fase muy preliminar y que no hay propuestas de alza salarial sobre la mesa.

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