El perfil profesional con más puestos es el de los médicos, con 353. La consejería considera que la propuesta es «ambiciosa» y dará estabilidad al personal
24 jun 2016 . Actualizado a las 16:03 h.La rueda ha dejado de girar y ya hay cifra definitiva para las oposiciones sanitarias, las primeras en años. La propuesta de la Consejería de Sanidad consta de 774 plazas, de las 522 serán de turno libre. El resto, 252, tendrán carácter de promoción interna. Por disciplinas, la oferta más amplia es la de los médicos, que será de 353 puestos, una cifra, en principio, inferior a la que reclamaba el Sindicato Médico (Simpa) para garantizar el relevo generacional. Para los auxiliares de clínica salen a concurso 174, 153 para celadores, 66 para auxiliares administrativos, 15 para cocineros y 13 para matronas.
La administración, que llevará esta propuesta la próxima semana a la Mesa General de la Función Pública, ha explicado cómo ha calculado el número de plazas por grupo profesional. En concreto, Sanidad señala que ha tenido en cuenta «las necesidades de estabilizar determinados grupos y perfiles necesarios para mejorar la plantilla del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en determinadas áreas, así como la conveniencia de ofertar puestos que no se habían desarrollado en convocatorias anteriores, como ocurre con celadores y auxiliares de clínica».
Esta oferta, largamente demanda por todos los colectivos sanitarios a través de las organizaciones sindicales, no incluye puestos de enfermería. La administración explica que ha adoptado esta determinación porque la última que había convocado finalizó hace un año con la incorporación al Sespa de 472 profesionales.
Valoración
El consejero de Sanidad, Francisco del Busto, que se había comprometido a sacar la oferta pública de empleo después de finalizar el concurso de traslados y que se había marcado junio como fecha tope para hablar del volumen de plazas, ha realizado una primera valoración positiva. «Ponemos en marcha una de las mayores ofertas desarrolladas en la sanidad asturiana y lo hacemos, además, con el compromiso de incluir aquellas categorías profesionales que quedaron relegadas en convocatorias anteriores, como los auxiliares de clínica y los celadores». Indica que el objetivo es «consolidar el empleo sanitario en el Principado y apura los límites que impone el Gobierno de Mariano Rajoy por la tasa de reposición»
Del Busto, que ha calificado su propuesta de «ambiciosa» ha destacado su la voluntad de que las próximas oposiciones no sean un hecho aislado. Quiere dar continuidad a la ofertas de empleo público y a los concursos de traslados, «porque son mecanismos que inciden en la estabilidad laboral y en la satisfacción de los profesionales, algo que siempre tiene efectos positivos sobre la calidad de la sanidad asturiana».
El mecanismo
El primer paso que deberá dar el Gobierno del Principado es presentar la oferta a la Mesa General de la Función Pública, donde están representados los sindicatos, que ya han sido informados de forma directa esta misma mañana. La convocatoria será incorporada a la oferta global de empleo público general del Principado programa para este año. Después tendrá que recibir el visto bueno del Consejo de Gobierno del Principado y, finalmente, se publicará en el boletín oficial (BOPA).