Demandan a una empresa del grupo TSK por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales

El Juzgado de lo Social número 4 de Gijón ha señalado para el próximo 27 de marzo el juicio contra la empresa PHB WESERHUTTE SA, del grupo TSK, que fue denunciada por «acoso, conductas represivas y vulneración de derechos fundamentales» por un trabajador que reclama la extinción de la relación laboral y el pago de remuneraciones adeudas además de indemnización por daños morales.

La demanda ha sido presentada por un ingeniero que comenzó a trabajar en noviembre de 2010 realizando tareas de supervisión de obras como Site Manager en distintas regiones de España y en el exterior. En los últimos cinco años, le cambiaron unilateralmente las condiciones y fue víctima de una «campaña de acoso» y de «conductas represivas» de sus superiores, según consta en el escrito remitido al Juzgado.

El trabajador, que se encuentra de baja, pide que se declare el despido improcedente por incumplimientos reiterados de la empresa, con vulneración de derechos fundamentales, y ha señalado, entre otras causas, la realización de jornadas de 60 horas semanales con contrato de 40, sin compensación por extras, y desplazamientos al extranjero «jamás compensados de modo alguno».

Además, ha denunciado «irregularidades» en la tramitación de los visados para trabajos en otros países, en muchos de los cuales se trasladaba a los trabajadores como turistas o con visados especiales para negocios de pocos días de vigencia a pesar de que la estancia se prolongaba varios meses.

La demanda recoge que «la empresa ha venido incurriendo en conductas contrarias al Estatuto de los Trabajadores y al artículo 35.1 de la Constitución Española y asegura tener pruebas documentales de estas actitudes». El texto añade que «desde el año 2020 se le ha dejado de abonar el complemento salarial (bonus) que tenía incorporado sus retribuciones y no se le han retribuido gastos rembolsables que suman 24.000 euros».