El trabajador despedido tras ser geolocalizado en su casa aclara que la sentencia del TSJA no es firme
Asturias
El hombre confirma la presentación de un recurso ante la jurisdicción correspondiente y una queja ante el Colegio de Abogados
12 Dec 2025. Actualizado a las 10:45 h.
En relación con el caso del encargado de una empresa de ascensores cuyo despido disciplinario fue validado por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), tras ser geolocalizado en su domicilio de Langreo en varias ocasiones durante su jornada laboral, el trabajador desea rectificar la información publicada.
El encargado informa que la resolución del TSJA no es firme, dado que se ha presentado un recurso ante la jurisdicción correspondiente y una queja formal ante el Colegio de Abogados.
Así mismo, el trabajador considera que en el procedimiento no se valoraron debidamente todas las circunstancias relacionadas con su despido, al no haberse tenido en cuenta la totalidad de sus alegaciones y la documentación aportada en su defensa.