Un trabajador en Asturias cobra 424 euros menos al mes que en Madrid, 301 menos que en País Vasco y 179 menos que en Cataluña

Asturias se sitúa en la zona media del mapa salarial español, según el Monitor Adecco de Salarios 2025, que analiza la evolución de las retribuciones en todas las comunidades autónomas. El salario medio en el Principado alcanza los 1.943 euros mensuales brutos en doce pagas, una cifra que queda por debajo de la media nacional, situada en 1.988 euros, y lejos de las comunidades con sueldos más elevados: Madrid (2.367 euros), País Vasco (2.244 euros), Navarra (2.154 euros) o Cataluña (2.122 euros).

El informe constata, por tanto, que Asturias no figura entre las regiones con mayores salarios, pero tampoco entre las que presentan los niveles más bajos. En el ranking autonómico, el Principado se encuentra claramente por detrás de las citadas comunidades: Madrid (2.367 euros), País Vasco (2.244 euros), Navarra (2.154 euros) y Cataluña (2.122 euros), las comunidades que lideran la clasificación salarial. Sin embargo, supera a regiones como Extremadura, Canarias o Andalucía, donde los salarios medios no alcanzan los 1.800 euros mensuales; y por delante de las vecinas Galicia (1.826 euros), Cantabria (1.802 euros) y Castilla y León (1.728 euros).

En términos de evolución, el salario medio en Asturias ha registrado un incremento interanual moderado, en línea con el crecimiento observado a nivel nacional, aunque sin destacar especialmente frente a otras comunidades. El informe refleja que las mayores subidas salariales se concentran en regiones con mayor dinamismo económico, mientras que Asturias se mueve en una senda de crecimiento más contenida, sin sobresaltos pero también sin avances significativos en la convergencia con las comunidades punteras.

Los trabajadores asturianos son de los que más poder adquisitivo han perdido desde la pandemia

Uno de los indicadores clave del informe es la relación entre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el salario medio. En Asturias, el SMI representa un porcentaje elevado del salario medio, lo que indica una estructura salarial más comprimida que en otras regiones. Un fenómeno, de acuerdo al informe, que es común en comunidades con salarios medios más bajos, donde la subida del SMI tiene un impacto proporcionalmente mayor. En contraste, en comunidades como Madrid o País Vasco, el peso del salario mínimo sobre el salario medio es sensiblemente inferior.

El Monitor Adecco también pone el foco en el poder adquisitivo, ajustando los salarios al coste de la vida. En este apartado, Asturias presenta una de las posiciones más bajas del panorama nacional, siendo una de las comunidades donde más poder adquisitivo se ha perdido desde la pandemia, un total del 4,1%. Tan solo se ha perdido más poder adquisitivo, en Cantabria, País Vasco y Canarias. En la otra cara de la moneda, tan solo hay tres autonomías donde se ha ganado poder adquisitivo desde 2019: Murcia, Baleares, Extremadura y Madrid. 

Aun así, el informe subraya que Asturias no logra reducir la brecha salarial con las comunidades más avanzadas. La distancia con Madrid o País Vasco se mantiene estable y supera, en el primer caso, los 400 euros mensuales. En el otro extremo, la brecha con las comunidades de menor salario es más estrecha, lo que refuerza la posición del Principado como una región de salarios intermedios, sin extremos. En el contexto nacional, el estudio concluye que el mercado laboral español avanza hacia salarios más altos, pero de forma desigual por territorios. Asturias participa de esa mejora general, aunque con un ritmo más prudente y con una estructura salarial que sigue condicionada por un peso significativo de salarios cercanos al mínimo.