Las F-110, que garantizan una década de trabajo, y la incorporación de jóvenes a la plantilla de los astilleros abren expectativas para revertir la crisis de la urbe
La firma lanza un plan para fomentar la igualdad y el empleo de las mujeres, que solo representan el 10,22 % de la plantilla y cobran un 8 % menos que los hombres