Un total de 35.000 profesionales salieron el pasado año del Principado para trabajar, un 8,9% más que en 2015
20 nov 2017 . Actualizado a las 11:42 h.Un total de 35.000 profesionales salieron el pasado año de Asturias para trabajar, un 8,9% más que en 2015, cuando se contabilizaron 32.126 cambios de región por este motivo, según un análisis sobre movilidad laboral interprovincial elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad.
También durante el pasado año, el Principado contabilizó 18.311 llegadas por motivos laborales, lo que sitúa a la región como una comunidad emisora de trabajadores, con un saldo negativo de 16.689 profesionales. Según estos datos, el 7,8% del total de contratos firmados en la región ha supuesto un cambio de comunidad autónoma, una tasa por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 13,2%.
En el conjunto del país, los contratos que suponen movilidad para el trabajador alcanzaron en 2016 el 13,2% de los firmados, la tasa más alta del siglo, con una especial incidencia en el sector de la agricultura. La empresa asegura que en 2016 se firmaron más de 2,63 millones de contratos que implicaban movilidad a otra provincia, un 10,2 % más que en 2015, cuando se registraron 2,38 millones.
Por sectores, el de mayor movilidad entre provincias fue el de la agricultura, con el 22,4 % de los contratos, frente a la construcción (16,1 %), servicios (11,5 %) e industria (10 %). En cuanto a las regiones, las que más trabajadores recibieron fueron Madrid (219.426 empleados), Baleares (48.024), Cataluña (35.931), Murcia (26.426), País Vasco (17.121) y Navarra (12.254). En cuanto a las comunidades emisoras, de Andalucía salieron 117.146 trabajadores, seguida de Castilla-La Mancha, Extremadura, Comunidad Valenciana y Castilla y León.