Pablo Iglesias quiere acabar con la limitación salarial para los cargos públicos de Podemos

La Voz REDACCIÓN / AGENCIAS

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Pablo Iglesias, durante la presentación del nuevo equipo que dirigirá Podemos tras Vistalegre III
Pablo Iglesias, durante la presentación del nuevo equipo que dirigirá Podemos tras Vistalegre III David Fernandez

Obligará a sus militantes a pagar cuota si quieren ser «integrantes de pleno derecho»

02 mar 2020 . Actualizado a las 17:53 h.

El documento ético que Pablo Iglesias someterá a consideración en la próxima asamblea del partido a finales de marzo plantea flexibilizar la limitación de mandatos -hasta ahora fijada en ocho años y que pide prorrogar a doce- y los sueldos de los cargos públicos, cuyo límite ya no sería el de tres salarios mínimos.

«Debido al incremento del SMI desde la llegada de Podemos a las instituciones, y ante la perspectiva de que este continúe aumentando, el SMI deja de ser un marco de referencia válido para la limitación salarial de nuestra organización», señala en el listado de compromisos que deberán asumir los cargos públicos e internos de Podemos según el documento ético que presenta el equipo de Iglesias.

La limitación salarial será la que se establezca con carácter general para cada nivel de responsabilidad, y en las administraciones y empresas públicas el compromiso será renunciar a percibir un salario superior a los que recoja el régimen retributivo del resto de empleados. También deberán renunciar a cobrar sueldos por pertenecer a consejos de administración de entes públicos.

Según consta en el documento ético que Iglesias someterá a consideración, «a partir de ahora, las donaciones serán realizadas mediante porcentajes del salario percibido en función de las responsabilidades asumidas».

Aunque no lo indica el documento ético, desde Podemos han explicado este lunes que «todos los cargos públicos seguirán donando mensualmente un porcentaje de su salario», «un mínimo de un 5 % y un máximo del 30 %» en función de si tienen hijos o familiares a cargo, «discapacidad o responsabilidad».

Las donaciones «se racionalizarán en función del salario de cada cargo público», según explica Podemos, que insiste en que «para Podemos es imprescindible garantizar la limitación salarial». Por el momento, la formación morada no ha hecho pública cuál será el porcentaje que donarán Iglesias y el resto de cargos del partido.

Igualmente, el código ético que propone Iglesias establece que se limitarán los mandatos de todos los cargos públicos e internos del partido a ocho años, pero añade: «Con posibilidad de prorrogarse excepcionalmente a doce años»; e incluso deja abierta la posibilidad de que más allá de dicho plazo, la prórroga esté supeditada a consulta a las personas inscritas.

De esta forma, se modificarían dos de los requisitos que han sido señas de identidad de la formación morada de su irrupción en el 2014: la limitación de mandatos a ocho años y la prohibición de cobrar más de tres salarios mínimos cualquiera que fuera el cargo de los dirigentes de la formación.

Este anuncio ha sido muy criticado por el exlíder de Podemos en Madrid, Ramón Espinar, quien acusa a Iglesias de amputar elementos fundacionales del partido 

Sí mantienen el compromiso de excluir cualquier posibilidad de financiación bancaria, de «no percibir ninguna remuneración ni cesantías de ningún tipo una vez finalizada su designación en el cargo» y la renuncia a cualquier privilegio jurídico o material derivado de su condición de representante, incluido el aforamiento.

Pago de cuotas

Iglesias también propone reforzar la figura de los llamados círculos, que son desde la creación de Podemos en el 2014 las «unidades básicas» de organización y participación a nivel local de sus simpatizantes y militantes.

Ahora, para poder ser «integrantes de pleno derecho» de ese espacio y «disponer de voz y voto», entre otras cosas, para elegir a los representantes de Podemos en los órganos de dirección municipal, las personas que conformen los círculos deberán «estar al corriente de pago de la cuota establecida».

Además de los cambios en el código ético de Podemos, el equipo de Iglesias presenta a la asamblea de marzo un documento político en el apuesta por «la construcción de una república plurinacional y solidaria» y por fortalecer su alianza con IU.

«El resultado obtenido en las elecciones del 10 de noviembre demuestra que Unidas Podemos y el resto de confluencias en las que participamos son una apuesta acertada», dice la propuesta, en la que se hace una breve alusión a los conflictos internos que ha vivido la formación morada estos últimos años.

Así, concluye: «A lo largo de nuestro caminar, hemos sufrido conflictos y algunas escisiones. La práctica nos ha demostrado de nuevo la fuerza de la sabiduría popular: allá donde los espacios unitarios se han mantenido, los resultados han sido mejores que donde se han producido rupturas. El establishment ha alentado estas rupturas generando espejismos mediáticos que se han concretado en estrepitosos fracasos».

Una afirmación que conduce a recordar otros procesos anteriores en Podemos y las crisis que enfrentaron a 'pablistas' y 'errejonistas' y que acabaron con la salida de Íñigo Errejón del partido que contribuyó a fundar.

En esta ocasión, en cambio, Iglesias y los miembros de su candidatura no tendrán gran competencia, ya que acuden a la Tercera Asamblea Ciudadana de Podemos, prevista para el 21 de este mes en Leganés (Madrid), sin que haya rivales con fuerza para hacerles sombra, una vez consumada también la salida de los anticapitalistas del partido.

 Irene Montero apoya la iniciativa

La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha defendido que la nueva propuesta del código ético que flexibiliza el tope salarial en Podemos busca «garantizar que todos los cargos públicos sigan donando, independientemente de lo que cobren» ante la subida del salario mínimo.

«La propuesta que hemos hecho es para garantizar que todos los cargos públicos siguen donando. Hasta ahora teníamos una que era cobrar como mucho tres salarios mínimos interprofesionales pero con la subida se estaba dando una situación de que había algunos cargos públicos que ya no donaban», ha indicado Irene Montero.

La ministra y número dos del partido ha dicho que «una seña de identidad de Podemos es que los salarios que se cobran son salarios que la gente puede entender que no son privilegiados», algo que cree que se garantizará con la nueva normativa.