Las empresas de cuidados deberán subir un 6,5 % el salario de sus trabajadores

La Voz REDACCIÓN / AGENCIAS

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SANDRA ALONSO

La Audiencia Nacional obliga a aplicar la cláusula de revisión salarial automática que consta en el convenio

23 jun 2022 . Actualizado a las 08:34 h.

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que obliga a las patronales del sector de los cuidados a subir un 6,5% el salario de sus trabajadores y trabajadoras en el 2022 en todos los centros de día, residencias, en centros de teleasistencia y ayuda a domicilio

Este Tribunal considera en su resolución, a la que ha tenido acceso Europa Press, que las nóminas deben incrementarse en esa cuantía para cumplir con el VII Convenio colectivo del sector, firmado en solitario por el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) e impone a cada una de las patronales demandadas -Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia (FED), Federación de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores-Sector Solidario (LARES) y Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE)- una sanción de 1.000 euros por «conducta procesal temeraria».

Los jueces obligan a las compañías del sector a aprobar esta subida de sueldo a todas sus plantillas en cumplimiento de la cláusula de garantía salarial automática fijada en el artículo 8 de dicho convenio, en el que se establece que los salarios subirán en función del índice de precios al consumo (IPC) real, que en el 2021 cerró en el 6,5 %.