El país necesita trabajadores para cubrir con urgencia siete millones de vacantes en el mercado laboral
18 dic 2022 . Actualizado a las 17:23 h.Alemania se queda sin trabajadores. Su Gobierno instó este domingo a las empresas a ofrecer empleo a personas mayores de 60 años y jubilados para cubrir los siete millones de vacantes laborales que acumula el país a lo largo de todo su tejido productivo, desde la industria y el transporte hasta los cuidados, según datos de la Agencia Federal de Empleo.
«La falta de personal amenaza con frenar el crecimiento económico», afirmó el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, el socialdemócrata Hubertus Heil, en declaraciones al dominical Bild, recogidas por Efe.
Lanzó una señal de alerta muy clara: el país «no puede permitirse» que el mercado laboral no ofrezca apenas trabajo a personas por encima de los 60 años y recuerda que estos trabajadores están en general «altamente cualificadas» para seguir laboralmente activos, si así lo desean.
Heil, sin embargo, no se plantea subir la edad de acceso a la jubilación, que actualmente está en los 66 años y que, de acuerdo a la reforma laboral aprobada en el 2005, subirá gradualmente para situarse en los 67 años en el 2030.
Las declaraciones del ministro siguen al pronunciamiento de hacer unos días del canciller Olaf Scholz a favor de favorecer los empleos a las personas mayores de 60 años o incluso tras la jubilación, si deciden seguir laboralmente activas.
Trabajadores extracomunitarios
El propio Heil esbozó hace unos días la estrategia que seguirán para facilitar el acceso al mercado laboral alemán de trabajadores extracomunitarios, ante los problemas de personal que sufren sectores esenciales para su economía, desde técnicos a informáticos, sanitarios o trabajadores de la hostelería.
¿Qué medidas adoptarán en los próximos meses? El Gobierno alemán prevé entre otras cosas atraer al mercado laboral alemán a extracomunitarios sin un contrato de trabajo o puesto de formación profesional previo, pero con conocimientos básicos de alemán.
Alemania calcula que necesita incorporar anualmente unos 400.000 trabajadores extracomunitarios o un total de 35 millones hasta el 2035.
La tasa de paro en Alemania está actualmente en un 5,3 %, mientras que las cifras de ocupación están en máximos históricos, con 45,7 millones de personas laboralmente activas, en un país con 83 millones de habitantes.
