La reunión del CGPJ concluye sin que haya consenso entre los vocales progresistas para dimitir en bloque

La Voz AGENCIAS

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Pleno del CGPJ presidido por Rafael Mozo el pasado octubre
Pleno del CGPJ presidido por Rafael Mozo el pasado octubre OFICINA DE COMUNICACIÓN DEL CGPJ | EUROPAPRESS

El encuentro sirvió para que los ocho vocales discutan por primera vez entre todos este asunto

29 mar 2023 . Actualizado a las 09:06 h.

Los vocales progresistas del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) celebraron ayer una reunión para valorar una posible dimisión en bloque, con el objetivo de forzar la renovación del CGPJ, pero acabó sin acuerdo porque algunos vocales siguen sin estar conformes con esta medida de presión.

Según fuentes del órgano de gobierno de los jueces consultadas por Europa Press, el encuentro sirvió para que los ocho vocales que integran el denominado bloque progresista del CGPJ discutan por primera vez entre todos este asunto, pero sin que quienes apoyan la renuncia colectiva lograran convencer a los que se muestran reacios, de modo que las diferencias persisten.

La iniciativa partió el pasado jueves del vocal progresista Álvaro Cuesta, un día después de que se conociera que su compañera Concepción Sáez había presentado su renuncia al presidente interino del CGPJ, Rafael Mozo, el 13 de marzo ante la «insostenible» situación del consejo, tanto por la interinidad como por las tensiones internas. La idea era que los otros 7 vocales progresistas se sumaran a Sáez para poner en peligro el cuórum del Pleno y empujar así a Gobierno y PP a pactar la renovación del CGPJ.

Sin embargo, las fuentes indican que desde entonces la teoría inicial se ha ido desmoronando por las crecientes dudas de que la partida de los ocho vocales progresistas puedan llegar a maniatar al CGPJ. En el pleno ordinario del jueves, se discutirá una «dación de cuenta» de la renuncia presentada por Sáez y un «análisis de la situación actual del Consejo General del Poder Judicial», según recoge el orden del día de la sesión, ya publicado.