Un cambio en las cotizaciones obliga a rehacer miles de nóminas contra reloj

La Voz REDACCIÓN / LA VOZ

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Una oficina de la Seguridad Social.
Una oficina de la Seguridad Social. EUROPA PRESS | EUROPAPRESS

Los graduados sociales instan al Gobierno a regularizar de oficio las nóminas del mes de marzo

01 abr 2026 . Actualizado a las 20:04 h.

«Estamos hastiados y exhaustos», denuncia Joaquín Merchán, presidente del Consejo General de Graduados Sociales. Así se expresa después de que la Seguridad Social se la haya vuelto a jugar a estos profesionales, a empresas, pymes y trabajadores, con un cambio de última hora en las cotizaciones que ha obligado a rehacer miles de nóminas contra reloj. Y no es la primera vez. Desde el 2022, las normas que las regulan se fijan a salto de mata.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó ayer (miércoles 1 de abril) una orden del lunes 30 de marzo por la que entran en vigor de manera inmediata las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para este 2026, con efectos desde el pasado 1 de enero. Ese carácter retroactivo de la medida y el estrecho margen de tiempo concedido para adaptar las liquidaciones del primer trimestre han generado un enorme malestar entre el colectivo de graduados sociales, quienes han exigido al secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez, y al director general de Tesorería, Andrés Harto, que regularicen de oficio todas las cotizaciones. La Administración se ha comprometido a corregir las de enero y febrero, que ya han sido abonadas, pero nada dice de la de marzo, que deben pagarse este mes.

Implicaciones

La desorganización ministerial obligará a presentar liquidaciones complementarias y rehacer nóminas en tiempo récord. «Es un caos para pymes y empresas y para los trabajadores [...] Tienen derecho a la seguridad jurídica, a saber lo que van a cobrar y cotizar desde el 1 de enero», desliza Merchán. Los graduados sociales denuncian que la situación de falta de gobernanza en la Seguridad Social se ha convertido en «endémica», generando «graves trastornos» a las compañías y las plantillas en los últimos seis años. Desde la pandemia, los retrasos y la falta de comunicación se han convertido en el modus operandi de la Administración. El colectivo tacha de «inadmisible» este último desplante del departamento que dirige Elma Saiz y anuncia que recurrirán a todos los cauces a su alcance para forzar la regularización de oficio.