El proceso de selección ofrece jornada completa, salario mínimo interprofesional y exige experiencia, idiomas y permiso de conducir
13 ene 2026 . Actualizado a las 12:28 h.Entrenar, regatear y tirar a puerta con contrato laboral y nómina. La oficina de empleo de Avilés tiene abierto un proceso de selección poco habitual: busca futbolista, una oferta que llama la atención por su mezcla de épica deportiva y burocracia administrativa, pero que es tan real como cualquier otra vacante publicada en el servicio público de empleo.
Según la información difundida por Trabajastur, la persona seleccionada deberá «entrenar para alcanzar la máxima condición física y técnica», además de ejecutar acciones propias del juego como el regate, el pase y el tiro. Entre las funciones también figura la ejecución de estrategias tácticas durante los partidos.
La oferta incluye, además, el mantenimiento de «una disciplina estricta en aspectos como la alimentación, el descanso y el comportamiento, siempre en colaboración con el equipo».
En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece un contrato laboral temporal, con jornada completa ajustada al calendario deportivo oficial de fútbol y un salario correspondiente al salario mínimo interprofesional.
Los requisitos para optar al puesto pasan por contar con al menos tres años de experiencia como futbolista, acreditar habilidad técnica y plena condición física, y tener conocimientos de castellano e inglés. También se exige permiso de conducir B1.
Las personas interesadas que cumplan los requisitos deberán enviar su currículum a la dirección de correo electrónico empresas.oeaviles@asturias.org, adjuntando el número de DNI o NIF, el número de referencia de la oferta y la autorización para enviar la candidatura a la empresa.