La Cámara de Avilés sostiene que las empresas también buscan seniors para sus plantillas
AVILÉS
«Ahora nos encontramos con muchas empresas que buscan esa gente que ya tiene una experiencia y una calma», ha declarado el representante de la Cámara
10 jul 2026 . Actualizado a las 20:13 h.El presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de Comercio de Avilés, Natán Fernández, ha destacado este viernes que muchas empresas buscan a seniors que «tienen una calma y una experiencia» y ya no sólo a gente joven.
Lo de tener más de 45 años «es un poco una barrera psicológica» para pensar que eso resta a la hora de reincorporarse al mercado laboral. «Ahora nos encontramos con muchas empresas que buscan esa gente que ya tiene una experiencia y una calma», ha declarado el representante de la Cámara. La organización de derecho público ha organizado este viernes la II Feria de Empleo Talento 45+ para impulsar la inserción laboral y la digitalización de los profesionales sénior. El evento ha tenido lugar en el Espacio Maqua con la participación de empresas que reclutan personal, un taller de inteligencia artificial (IA) impartido por Google y la ponencia de la influencer Camino Villa.
Bajo el lema «El poder de reinventarse», el programa busca conectar de forma directa a las personas desempleadas o en fase de mejora de empleo con los principales agentes de colocación, además de dotarlas de herramientas clave para el mercado actual, como la IA, informa Efe.