La medida da un margen a la actual propiedad de la empresa para seguir negociando una salida para la factoría. Los trabajadores tienen pendiente de cobro nueve nóminas y dos extras
03 oct 2017 . Actualizado a las 17:39 h.La plantilla de trabajadores de Mieres Tubos ha firmado en la mañana de este martes un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que le hace mantener la esperanza de que haya una salida para Mieres Tubos. El administrador concursal les planteaba la pasada semana esta alternativa en vista de que las negociaciones entre la actual propiedad de la empresa y un grupo inversor italiano «siguen avanzando» y, por tanto, «opciones todavía existen». Así lo trasladaban fuentes sindicales de CCOO a La Voz de Asturias, que valoraban la situación de forma positiva aunque «entre comillas» por lo complejo de una situación que se empezó a enconar en marzo de 2014 . Por lo pronto, el ERTE les dará de margen temporal hasta el 31 de diciembre, fecha tope para que la propiedad y el grupo interesado en invertir tomen una decisión sobre la continuidad o cierre de Mieres Tubos.
Para los 50 trabajadores de la factoría mierense el expediente temporal es un balón de oxígeno para poder recibir prestaciones y tener ingresos, ya que hasta el momento no han cobrado «nada» de lo que la empresa propietaria les adeuda. Esto es las nueve nóminas de enero a septiembre, ambas incluidas, además del 50% de la extra de diciembre de 2016 y la de verano. No obstante, la decisión de acudir al ERTE fue sometida a asamblea el pasado viernes, donde fue aceptada por la mayoría de los empleados. Y es que la otra opción que quedaba era la liquidación de la factoría, porque el plazo que tenía el anterior ERE culminaba el 30 de septiembre.
«El ERTE nos da margen hasta el 31 de diciembre para que sigan las negociaciones», indicaban fuentes de CC OO, que matizaban que, de todos modos, la decisión hacia la continuidad o hacia liquidación de Mieres Tubos puede llegar antes de que se agote el plazo según discurran las negociaciones. Sin embargo, desde este sindicato quieren pensar «que la cosa puede ir bien» y aseguran que «esperanzas tenemos».
A finales del mes de agosto, desde CCOO ya avanzaba en primicia a La Voz de Asturias que un grupo italiano «muy potente» estaba interesado en invertir en la factoría de Mieres y entonces esas fuentes cifraban en un 95% las posibilidades «de que la operación salga adelante». Sin embargo, la representación de los trabajadores era consciente de que el administrador concursal y el juez que también participan en las negociaciones con los representantes de los inversores iban a velar por los intereses del resto de acreedores de la empresa. Entonces, la fecha límite que se les había planteado para despejar si MIeres Tubos tendría o no una oportunidad era el 30 de septiembre, una fecha que ahora tiene prórroga manteniendo a partes iguales la incertidumbre y la esperanza de los trabajadores de esta factoría que se movilizaron en multitud de ocasiones para reclamar un futuro para una empresa que, aunque lleva tres años y medio sin carga de trabajo continua, siempre han dicho que puede ser viable.