Seresco, Cogersa, Ewala y Medicina Asturiana se suman a la marca de Excelencia en Igualdad

La Voz OVIEDO

IN ASTURIAS

La corrección de la brecha salarial y el afianzamiento del sistema de gestión son objetivos siempre presentes para que se aplique y avance en conseguir la igualdad retributiva.
La corrección de la brecha salarial y el afianzamiento del sistema de gestión son objetivos siempre presentes para que se aplique y avance en conseguir la igualdad retributiva.

Este sello, creado en 2015, reconoce la labor de aquellas compañías que destacan en la aplicación de políticas igualitarias entre mujeres y hombres

05 mar 2025 . Actualizado a las 17:31 h.

El Gobierno de Asturias ha concedido la Marca de Excelencia en Igualdad a las empresas Medicina Asturiana, Seresco, Ewala It Services y al Consorcio para la Gestión de Residos Sólidos de Asturias (Cogersa). Este sello, creado en 2015, reconoce la labor de aquellas compañías que destacan en la aplicación de políticas igualitarias entre mujeres y hombres.

El Ejecutivo autonómico, que otorga anualmente este distintivo para incentivar la igualdad como valor fundamental para el crecimiento empresarial, ha seleccionado a estas cuatro empresas entre las veintiún candidaturas presentadas este año.

Además, también ha renovado su distinción Femxa Formación S.L.U, entidad perteneciente al tercer sector, al haber acreditado que cumple con los requisitos exigidos para mantener la marca tras finalizar el plazo inicial de vigencia de tres años. En total, veintitrés empresas y entidades cuentan ya con la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, informa Efe.