La propuesta me despierta sentimientos encontrados. Por un lado, siento que me están «vendiendo una moto». Me explico: los millones de funcionarios ya tenían ese horario laboral, infinidad de convenios ya tenían 37 o 38 horas semanales, millones de personas trabajan con jornadas parciales o reducidas, hay más de 3 millones de autónomos en España cuyo horario diario viene a ser «desde que empiezo hasta que acabo». Así que… ¿realmente a quién le van a reducir la jornada? Parece que alguien viene con «espejitos brillantes» a quedarse con nuestro «oro» por una baratija, con nuestro voto, claro.
Por otro lado, ¿quién no quiere trabajar menos cobrando lo mismo? Suena de maravilla… tanto que suena a truco de trileros. Esto parece una broma en el mundo actual, en el que competimos contra países donde se trabajan 50 o 60 horas semanales con salarios ínfimos. Y mientras queremos —¡tenemos!— que competir con ellos nos ponemos a reducirnos jornadas subiendo costes y así regalarles todo el mercado, para que luego nos coman vivos y arrasen con nuestras empresas. Y sí, entonces lograremos un horario laboral mínimo, porque estaremos sin trabajos.
Se toman estas medidas sin que en paralelo se protejan los negocios y a los trabajadores españoles, y se permite la entrada de productos de estos países sin derechos, sin horarios… y sin vergüenza política.
Si aquí se reduce el horario, sea, pero que solo se permita la importación de productos de quienes trabajen igual, de quien respete los derechos laborales, la seguridad en el trabajo o el no empleo de niños.
Pero no, «vendamos la moto» de que reducimos lo que realmente apenas reducimos, permitiendo una competencia desleal de países con nulo respeto por las normas laborales básicas, incluidas la seguridad o salud en el trabajo. Y así, mientras celebramos un truco de magia de los de «ahora lo ves, ahora no lo ves», que nos sigan comiendo terreno, que sigan dejando que arrasen con nuestras empresas y por detrás sigamos subiendo impuestos a empresarios, es decir, a los generadores de empleo, mientras a todos aquellos se les da barra libre.
En lo que a mí me toca, soy autónomo, empresario y profesional, así que nunca me he regido por horarios. El equipo que trabaja conmigo sabe que es labor de todos sacar la empresa adelante, y lo seguirán haciendo, porque saben bien lo que deben hacer y lo hacen con calidad, y tienen la flexibilidad laboral necesaria para atender temas personales y familiares. Y en esos entornos, donde se trabaja bien y con responsabilidad, respetando horarios y necesidades, seguiremos sacando el trabajo adelante, como siempre; no por tener un par de horas más o menos, sino por trabajar bien, a tope y con compromiso.
Y yo me pregunto: ¿cómo es qué decide esto gente que no tiene ni idea de lo que es trabajar y competir para sobrevivir y generar empleos?