El consistorio tiene un plazo de cinco días para tomar una decisión
21 mar 2017 . Actualizado a las 17:12 h.Los responsables del Ayuntamiento de Oviedo están estudiando la sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) que ha declarado la nulidad del despido colectivo de los 29 trabajadores de la empresa Auxiliar de Recaudación.
«Aún no hay una decisión tomada», han explicado fuentes del consistorio Junto a los servicios jurídicos, los responsables evalúan la conveniencia o no de presentar un recurso de casación ante el Tribunal Supremo. Tienen un plazo de cinco días para hacerlo. La sentencia obliga al Ayuntamiento de Oviedo a la inmediata readmisión y asignación de puesto de trabajo en las mismas condiciones laborales que regían con anterioridad al 19 de enero de 2017.
El gobierno local, compuesto por PSOE, Somos (marca local de Podemos) e IU, decidió esta legislatura prescindir de la externalización que venía funcionando y recuperar la gestión pública de la recaudación de los impuestos locales. La medida provocó críticas de la oposición y el malestar entre los trabajadores de la empresa, que acudieron a los tribunales para solicitar la nulidad de sus servicios. Desde enero de este año la gestión de los tributos municipales la realizan conjuntamente funcionarios de Servicios Tributarios del Principado de Asturias y personal municipal.