La última reunión entre dirección y trabajadores de Expal termina sin acuerdo

El comité entrega a los responsables de la compañía un plan de viabilidad que trata de evidenciar que la planta es rentable

Concentración de Expal
Concentración de Expal

Oviedo

La dirección de la fábrica de munición de Expal en Trubia y el comité han finalizado sin acuerdo una nueva reunión en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) por el despido colectivo presentado por la empresa para sus 52 empleados.

Ambas partes han intercambiado documentación que se han comprometido a analizar de cara a un nuevo encuentro convocado para el próximo 21 de febrero, según ha informado a Efe el presidente del comité, Javier Rodríguez. El comité ha entregado a la dirección un plan de viabilidad que trata de evidenciar que la planta es rentable, y que la dirección ha asegurado que estudiará aunque por el momento mantiene su intención de ejecutar el despido colectivo por causas organizativas y productivas.

La representación sindical ha insistido en que el problema de la empresa es coyuntural y no estructural, al estar pendiente de las licencias de exportación que debe aprobar próximamente la Junta Interministerial Reguladora del Comercio Exterior de Material de Defensa (JIMDDU). El comité rechaza las causas alegadas por la dirección al asegurar que Trubia tiene asignada de forma exclusiva algunos de los componentes metálicos que fabrica Expal, que cuenta con otros seis centros productivos en España.

Según el comité, el cese de la actividad en Trubia exigiría a Expal comprar dichos componentes a la competencia o trasladar su producción a otra de sus factorías.

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