El Plan de Empleo de Oviedo arranca con un centenar de participantes

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Presentación del Plan de Empleo de Oviedo
Presentación del Plan de Empleo de Oviedo Ayuntamiento de Oviedo

El presupuesto del proyecto es de 3,2 millones

20 ene 2023 . Actualizado a las 17:28 h.

El Plan de Empleo 2022 del Ayuntamiento de Oviedo ha iniciado su andadura con un centenar de participantes que durante un año realizarán actuaciones de mejora en el Naranco y en diversos equipamientos municipales.

El proyecto, cofinanciado por el Ayuntamiento de Oviedo y el Programa FSE+ a través del Servicio Público de Empleo, tiene un presupuesto de 3,2 millones de euros, de los que 2,2 millones proceden de una subvención del Programa de Fondo Social Europeo a través de los servicios públicos de empleo estatal y del Principado de Asturias y 975.436 euros son una aportación municipal.

El Plan de Empleo tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas desempleadas con especiales dificultades para acceder al mundo laboral, a través de la contratación temporal por administraciones locales. Está prevista la realización de actuaciones de mejora de los espacios naturales y patrimoniales del Monte Naranco 2022/2023 para comunicar los barrios de Oviedo con el Monte Naranco, así como el diseño de itinerarios aptos para bicicleta y se ejecutarán obras de recuperación de elementos naturales y etnográficos además de trabajos en la cubierta arbórea de una parcela del Monte Porciles, próxima al área recreativa. El plan de empleo también incluye la realización de obras de mejora en edificios municipales, con pintura y renovación de ventanas, entre otros.

En este programa participan dos directores, cada uno de ellos asignado a un proyecto, dos ingenieros técnicos forestales o Grado en Ingeniería forestal y del medio natural, dos arquitectos técnicos, un prevencionista de riesgos laborales, un topógrafo, cuatro capataces forestales o agrícolas o de la construcción.

Asimismo, hay adscritos tres administrativos, quince oficiales forestales o agrícolas o de la construcción, treinta y dos peones, veintisiete peones beneficiarios de Salario Social Básico y seis oficiales conductores, todos ellos que sean mayores de 45 años a fecha de 29 de julio del año pasado, informa Efe.