Más de 600 personas y 40 empresas participan en la feria de empleo para mayores de 45 años en Oviedo
OVIEDO
La Cámara de Comercio de Oviedo ha organizado este evento en la capital asturiana, que permanecerá activo de forma virtual hasta el 31 de diciembre, donde los usuarios podrán seguir participando online e inscribirse en ofertas
12 nov 2025 . Actualizado a las 13:31 h.Más de 40 empresas y 600 personas demandantes de empleo participan este miércoles en la «Feria de Empleo 45+», que tiene como objetivo conectar a compañías de Asturias y a profesionales mayores de 45 años. La Cámara de Comercio de Oviedo ha organizado este evento en la capital asturiana y que permanecerá activo de forma virtual hasta el 31 de diciembre, donde los usuarios podrán seguir participando online e inscribirse en ofertas.
En la cita, en la que participan más de 40 empresas, con 160 ofertas de empleo, y se han inscrito casi 600 personas, busca mejorar la empleabilidad, favorecer la reconversión profesional y reconocer el valor de la experiencia acumulada y del talento sénior en el mercado laboral. Este evento incluye talleres formativos, orientación personalizada, redes de contacto y formación en uso de herramientas digitales y de Inteligencia Artificial.
A la feria, organizada con financiación del Fondo Social Europeo Plus y del Servicio de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), ha acudido el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, quien ha destacado la importancia de que todas las personas «tengan la oportunidad de trabajar» en el Principado, una comunidad que está «creando actividad económica» y cuya coyuntura sugiere que «va a seguir incrementándose». «Estamos en un momento donde confluyen diferentes cuestiones económicas que justifican que tratemos de movilizar talento en el segmento de población de más de 45 años», ha comentado en declaraciones a los periodistas.
Sánchez ha subrayado que la población del Principado crece por encima de la media nacional, lo que está asociado a que en los últimos dos años haya crecido la tasa de actividad, que ha pasado de un 49 por ciento en 2022 a un 52 por ciento en la actualidad. El propósito del Gobierno del Principado es que «quien desee trabajar en Asturias, independientemente de su edad o de otra condición, lo pueda hacer», ha apuntado el consejero, que ha destacado la partida de 14,5 millones que el Ejecutivo ha destinado a los planes de empleo municipales.
Colectivo con «experiencia»
Por su parte, el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, José Manuel Ferreira, ha puesto en valor el «éxito» de participantes en la feria, que tiene como objetivo ser «puente» entre las compañías y los demandantes de empleo de más de 45 años, un colectivo «que aporta experiencia». Por otro lado, en materia de vivienda, la dirigente de la entidad ha señalado que, próximamente, la Cámara de Comercio presentará un documento en el que realiza un análisis sobre las causas, consecuencias y medidas en torno a esta cuestión, que puede llegar a convertirse en «drama social». «Hay que construir más», ha dicho Ferreira, quien ha asegurado que el tejido empresarial asturiano es «muy capaz» y ha defendido la colaboración público-privada para «convertir un problema en una gran oportunidad», informa Efe.