Un repaso de la situación económica con la que el club aborda el mercado de invierno
08 ene 2026 . Actualizado a las 23:02 h.Borja Jiménez no quiso alimentar este mediodía grandes expectativas en torno al mercado de invierno. El técnico del Real Sporting de Gijón fue claro al explicar que el margen de maniobra es reducido, al señalar que «el tema del límite salarial con LaLiga estaba ocupado entero; hay que ver qué sale y en función de eso poder traer». Un mensaje que enfría el entusiasmo habitual que acompaña al sportinguismo en cada ventana de fichajes, aunque lo hiciera sustentado en argumentos evidentes pero que no se deben obviar.
Por un lado, desde la lógica habitual, el abulense apuntó que «todos los equipos van ajustados en estos mercados de invierno», basándose en sus propias experiencias del pasado. En el caso concreto del Sporting, esa situación responde a dos circunstancias muy concretas: el relevo en el banquillo tras el cese de Asier Garitano y la llegada de Brian Oliván para reforzar el lateral izquierdo a las puertas del presente mercado.
Ambos movimientos han tenido un impacto directo en el límite salarial y explican la reducción de aquel famoso 'remanente' al que David Guerra aludía en septiembre, al cierre del mercado de verano. El por entonces presidente ejecutivo de la entidad defendió que la no incorporación de un defensor zurdo respondía a «una decisión estratégica y no económica», descartando que la falta de recursos hubiese condicionado aquella planificación.
Aunque la incorporación de Oliván en diciembre implica un coste menor que si se hubiera producido en verano, al asumir únicamente algo más de media temporada, el hecho es que el Sporting cuenta ahora con un futbolista más en plantilla, además llamado a ocupar un rol relevante, respecto a la situación de septiembre. Un gasto añadido que necesariamente debe computarse dentro de las cuentas que maneja la dirección deportiva para afrontar el actual mercado de invierno y que reduce ese remanente disponible.
A ello se suma el impacto del despido de Garitano y su correspondiente indemnización, un factor que suele tensionar las cuentas de cualquier club. En este caso, el límite salarial debe reflejar no solo el coste del nuevo cuerpo técnico encabezado por Borja Jiménez, sino también el salario íntegro de la temporada del anterior entrenador como compensación contractual. Un escenario en el que cada partida suma y estrecha aún más el margen disponible.
El Sporting cerró el verano con una plantilla extensa, de 23 fichas, y con buena parte del presupuesto ya comprometido, con margen económico para poco más, aunque lo trasladase al invierno. Las operaciones de Jonathan Dubasin y César Gelabert, por importes superiores a los inicialmente marcados como objetivo, condicionaron el resto del mercado, que se resolvió con fórmulas más asumibles como la cesión de Justin Smith, el regreso de Jordy Caicedo o las renovaciones de Yann Kembo y Amadou Coundoul, pensadas también para ayudar a equilibrar el reparto salarial de la plantilla.
Ya en enero, los gastos derivados del cambio en el banquillo y del refuerzo en defensa han terminado de ajustar el límite hasta un punto crítico. De ahí que cualquier incorporación quede supeditada a las salidas que el club sea capaz de cerrar en los próximos días, con los nombres de Jordy Caicedo y Oscar Cortés como movimientos clave para entender de forma más fiel cómo se posiciona el club en este mercado.
Quinielona
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