José Manuel Zapico recuerda que las bajas por enfermedad, permisos de paternidad y las vacaciones son derechos reconocidos por ley o por convenios colectivos y no absentismo
La dirección de la empresa señala que el proyecto contribuirá «el desarrollo económico de unas comarcas especialmente afectadas por el final de la minería del carbón» con una inversión prevista de 40 millones de euros
Comisiones descarta retormar las protestas; UGT pide mantener por ahora la paz social firmada en su momento y exige a la empresa que cumpla íntegramente el acuerdo
El conjunto de la negociación ha sido sometida a referéndum y resultó aprobada «con mas de 1.000 votos de diferencia» de los más de 4000 trabajadores que participaron