«Solo el 10 % de las empresas tienen protocolos de acoso»
Experta en relaciones laborales y recursos humanos, dejó un trabajo cómodo y seguro para crear su propia empresa y desarrollarse profesionalmente en el campo de la igualdad laboral, con la elaboración de protocolos y planes de igualdad a los que las empresas suelen ser reacias, aunque menos en Galicia porque hay ayudas de la Xunta. «En Cataluña, en cambio, no las hay», advierte.
La Voz de Asturias
Susana Luaña
