«Las últimas aperturas, además de enriquecer nuestra oferta, han creado 78 puestos de trabajo», destaca Fernando García, director del complejo comercial
Al limitar las rebajas en las cuotas a los sustitutos menores de 30, parados de larga duración y de más edad ven cerrada una puerta para volver al mercado laboral
El experto en captar talento para las empresas considera que para cubrir vacantes se suele buscar el «mirlo blanco» y se pierde de vista seleccionar según el potencial. «Un trabajador no te puede dar hoy lo que le pides, pero garantizamos que lo hará en un plazo corto de tiempo», asegura