Los trabajadores que forman a becarios deberían cobrar un plus salarial por la docencia
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El Supremo da la razón a los sindicatos de Renfe, que reclamaban una gratificación para los maquinistas que enseñan a conducir trenes
22 nov 2019 . Actualizado a las 19:05 h.Los maquinistas de Renfe cobrarán un plus salarial por hacer de profesores de los becarios y enseñarles a conducir trenes. Así lo ha ordenado el Tribunal Supremo al desestimar un recurso de casación interpuesto por la empresa pública contra una sentencia de la Audiencia Nacional que ya daba la razón al Sindicato Español de Maquinistas y Audantes Ferroviarios (Semaf).
En el fallo, el Supremo explica que ese plus docente está recogido en el convenio colectivo de la compañía. Sin embargo, esta se negaba a aplicarlo porque entendía que los becarios ya eran trabajadores de Renfe y, por ende, y así estaban ya inscritos en los registros ferroviarios de personal conducción.
Además, la empresa argumentó que la formación que se impartía a los estudiantes era la misma que se daba a los trabajadores cuando se incorporaban al puesto o cambiaban de línea, algo por lo que nunca ningún empleado cobró plus alguno.
Pero, tanto la Audiencia Nacional como el Supremo entienden que los becarios no tienen relación laboral todavía con el grupo Renfe, y, por tanto, no se les puede considerar personal ferroviario. Una beca no es un contrato de trabajo, sino una relación de formación y una concesión de una ayuda económica. Así que su formación sí es docencia, y por tanto debe estar retribuida con la correspondiente gratificación.
El fallo del Supremo abre la puerta a que los trabajadores con becarios a cargo, y cuyos convenios colectivos recojan este tipo de gratificaciones, puedan también exigir en sus empresas el pago del correspondiente plus contributivo.
Los sindicatos reclamaban el abono de la gratificación no recibida por los maquinistas con becarios a cargo de 4.849 euros por las prácticas del 2016, 4.897 en el 2017, y la que resultase de la revisión salarial del 2018.