Los sindicatos animan a sumarse a la reivindicación del 8 de marzo con los medios al alcance de cada persona. El lema será «Vivas, libres, unidas por la igualdad»
19 feb 2018 . Actualizado a las 14:57 h.La huelga general del próximo día 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, consistirá de un paro de 24 horas de consumo y cuidados, así como en el ámbito estudiantil, además de paros parciales de dos horas en los puestos de trabajo, de 11:30 a 13:30, de 16:00 a 18:00 y de 23:00 a 01:00 horas por turno. Bajo el lema Vivas, libres, unidas por la igualdad, la movilización buscará principalmente, según los sindicatos, la igualdad salarial por ley, la implantación de planes de igualdad en las empresas de menos de 250 trabajadores además de en las grandes empresas, donde ya deberían estar vigentes, y la instauración de las figuras de delegados de igualdad en los puestos de trabajo.
Los sindicatos de Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) en Asturias continúan las actuaciones previas a la próxima huelga general del 8 de marzo, promovida por asociaciones feministas. Han comenzado una ronda de contactos para pedir a los distintos grupos políticos con representación en el Principado su apoyo a esta huelga. Tras la primera reunión con el Partido Socialista, tienen previstas próximas reuniones con Ciudadanos e Izquierda Unida. Las organizaciones están concretando reuniones a su vez con Foro, Partido Popular y Podemos.
Así, han reafirmado su apoyo a esta huelga en nombre de los sindicatos los máximos representantes de CCOO y UGT en Asturias, José Manuel Zapico y Javier Fernández Lareno, junto a las responsables de igualdad de ambas organizaciones, Ana María Rodríguez (CCOO) y Carmen Escandón (UGT). Les acompañaban además Adrián Barbón, secretario general de la Federación Socialista Asturiana (FSA), y la secretaria de organización de la FSA, Gimena Llamedo.
Los sindicatos aseguran que sobran motivos para apoyar esta huelga general, destacando especialmente la brecha salarial y la lacra de la violencia de género. José Manuel Zapico ha resaltado que el 90% de las labores de atención a niños y mayores las siguen cumpliendo las mujeres y el 70% de los contratos parciales son también de mujeres. El representante de CCOO ha recalcado además cómo esta brecha salarial sigue presente en los puestos de gerencia en nuestro país, pese a que los mejores resultados académicos son obtenidos por mujeres. La situación se mantiene en todas los ámbitos, pues el 70% de las pensiones de menos de 600 euros son así mismo de mujeres.
Por su parte, Adrián Barbón ha mostrado el apoyo del Partido Socialista a esta huelga, y ha asegurado que «lo que se plantea es una cuestión de justicia». El socialista ha afirmado que no se puede permitir que exista una diferencia de 400 euros en el salario medio entre hombres y mujeres. Además, ha recalcado que «no puede ser que la situación parezca irreversible en el tiempo», e insta a no perder la esperanza en el cambio. Ha resaltado también el compromiso del Partido Socialista por mejorar la sociedad y su vocación de defensa de los derechos de las mujeres.
En relación con las posibles medidas a tomar contra la desigualdad, Carmen Escandón ha resaltado la importancia de la labor realizada por las inspecciones de trabajo, y demanda la seguridad del puesto de trabajo de las mujeres si denuncian una situación de discriminación. Los representantes afirman que aún queda mucho por hacer, también en Asturias, y proponen campañas de concienciación sobre la corresponsabilidad en el hogar de hombres y mujeres, y especialmente el cumplimiento de las leyes ya vigentes, para conseguir que las mujeres obtengan puestos de trabajo estables y de calidad.