Olaya García acudió al examen en la mañana del sábado después de haber dado a luz el pasado martes
24 jun 2018 . Actualizado a las 08:48 h.Hace apenas unos días que tuvo al bebé sobre su pecho por primera vez y ya ha tenido que acudir, con los nervios y el cansancio comprensibles pero en su caso multiplicados a la enésima potencia, para cubrir el examen de unas oposiciones. Olaya García García dio a luz el pasado martes y este sábado se ha sumado a los alrededor de 5.000 aspirantes que se han enfrentado a las pruebas para conseguir una las 630 plazas de profesor de Secundaria o FP posibles en Asturias.
La asturiana, que acudió al examen acompañada de su bebé, explicó que habia tenido que presentarse a las pruebas porque la circunstancia de haber sido madre de forma inmediatamente reciente «es un caso que no se contempla» para aplazar la prueba. En declaraciones a la cadena Ser, García señaló que «intenté hablar directamente con la Consejería para explicar esta circunstancia excepcional y con el presidente del tribunal pero me fue imposible y lo que decidí es venir aquí a las nueve de la mañana a ver qué opción me daban».
En el ámbito nacional, según la agencia EFE, más de 300.000 personas se presentaron para lograr una de las 23.512 plazas ofertadas en toda España para todos los cuerpos docentes, lo que supone una plaza por cada trece opositores.
Las oposiciones se celebran en las diecisiete comunidades autónomas, aunque en cada una se ofertan distintas plazas, que engloban las del cuerpo de maestros, de profesores de Enseñanza Secundaria, maestros y profesores de Artes Plásticas y Diseño, profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Música y Artes Plásticas y técnicos de Formación Profesional (FP).
Es «la primera gran oferta de empleo público que se celebra en toda España desde 2009, cuando comenzaron los recortes», y después del acuerdo firmado con el Ministerio de Hacienda para estabilizar plantillas, según una nota de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
En la prueba se ha aumentado el número de opciones de temario a elegir en el examen, así como el valor de la experiencia docente en la posterior fase de concurso.
A esta oferta de empleo público le seguirán otras en el resto de los ámbitos de la Administración y permitirá convertir en fijas el 90 % de las plazas interinas en todos los ámbitos de las administraciones públicas (unas 250.000 plazas) y limitar la interinidad al 8 % en el horizonte de 2020, ha recordado