El Comité de Capsa emplaza a la dirección a negociar un convenio razonable

EFE OVIEDO

ASTURIAS

Huelga de los trabajadores de CAPSA
Huelga de los trabajadores de CAPSA

El objetivo es normalizar la situación social y laboral de la planta, con cerca de 800 trabajadores

28 jun 2018 . Actualizado a las 10:59 h.

El Comité de Empresa de la factoría de Capsa en Granda y CCOO de Asturias han emplazado a la dirección «a sentarse a negociar» un convenio colectivo «razonable», tras dos años y medio en los que la situación «se ha encallado». Miembros del Comité, acompañados por el secretario general de CCOO de Industria de Asturias, Damián Manzano, han hecho un llamamiento a la dirección para «normalizar la situación social y laboral de la planta, con cerca de 800 trabajadores.

Manzano ha apuntado que un reciente fallo judicial ha dado la razón al comité al determinar que un dictamen de la Dirección de Trabajo no tiene carácter vinculante ni valor de convenio colectivo. Por ello, ha pedido a la dirección que «deje de negar y afronte la realidad», y que abandone la vía del conflicto en las relaciones laborales, ya que las sentencias están dando la razón a los trabajadores «continuamente». Desde su punto de vista, la compañía debería sentarse a negociar el convenio para normalizar la situación y dejar de vulnerar «los derechos de los trabajadores»

El Comité ha remarcado que se trata de una compañía «que sigue siendo fuente de generación de beneficios de los que la plantilla ha de ser copartícipe».