El informe de Randstad asegura que el Principado se encuentra también a la cabeza de las comunidades por ausencias no justificadas
14 nov 2018 . Actualizado a las 13:35 h.Asturias es la segunda comunidad autónoma con más absentismo laboral, una tasa del 5,5 por ciento de las horas de trabajo pactadas que supera en siete décimas a la media nacional, según un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad con datos del segundo trimestre
El informe apunta que el absentismo no justificado alcanza en el Principado el 1,6 por ciento de las horas de trabajo pactadas, también por encima del promedio del país, del 1,3 por ciento.
Este dato supone que cada día faltan a su puesto de trabajo en Asturias 6.300 personas sin contar con baja médica.
Con ello, en el último trimestre se han dejado de realizar más de 9,7 millones de horas laborales en Asturias.
Randstad advierte de que el absentismo laboral -la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia- es «un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales», lo que lastra su competitividad.
Los datos correspondientes al segundo trimestre de 2018 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida del 4,8 por ciento de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado ha supuesto la pérdida del 1,3 por ciento.