La ONCE, con la colaboración de un colegio oficial, apoya la integración y la accesibilidad en el trabajo con la creación de una nueva figura
14 feb 2019 . Actualizado a las 20:23 h.El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Asturias e Inserta Empleo, han presentado, en Oviedo, la figura del gestor de proximidad. Lo han hecho en la jornada Una apuesta por la accesibilidad y la inclusión laboral, enmarcada en el acuerdo de colaboración que mantienen ambas organizaciones a nivel nacional. Actualmente, la accesibilidad al trabajo de las personas con discapacidad supone un problema importante. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene trabajo y aquellos que realizan la misma función que una persona no discapacitada cobran un 17% menos. Por lo tanto, la brecha salarial llega a los 4.000 euros brutos al año, y se trata de mujeres 6.000 euros.
La jornada ha servido para presentar la figura del gestor de proximidad, un profesional reconocido por la Fundación ONCE y el Consejo General de Gestores Administrativos de España como especialista en la normativa aplicable a las personas con discapacidad, sensibilizado con sus necesidades y formado en las pautas de interacción con él. Según ha informado el Colegio Oficial de Gestores Administrativos, «el profesional acreditado se compromete a prestar un trato personalizado a la persona discapacitada, bien en su propio despacho si reúne las condiciones necesarias de accesibilidad o bien desplazándose al domicilio de esta».
La especialidad dentro de la Gestoría Administrativa se obtiene a través de la realización de un curso de especialización y cualificación que proporciona a los gestores buenas prácticas en la atención a clientes con capacidades especiales, así como un compendio de toda la normativa vigente con aplicación a la discapacidad. El convenio de colaboración entre Fundación ONCE y los gestores administrativos permite, además, a estos profesionales contar con el asesoramiento de Inserta Empleo durante todo el proceso de contratación de personas con discapacidad, desde la fase de preselección hasta la incorporación del candidato.
El presidente del Colegio de Gestores, Carlos Rodríguez-Noriega, ha señalado que el gestor de proximidad es una figura «pionera» en el ámbito profesional para prestar una atención personalizada a las personas con discapacidad, un colectivo que representa el 10% de la población española y que tiene «importantes» problemas para acceder al mercado de trabajo, informa Europa Press.
Durante la jornada, los gestores de proximidad Alfonso Velasco y José Carlos Antuña han animado a los gestores administrativos a acreditarse en esta especialidad que «no sólo contribuye a hacer más fácil la vida de las personas con discapacidad, sino que abre a los gestores interesantes posibilidades de negocio con un colectivo que requiere los servicios que prestan estos profesionales».
La clausura ha corrido a cargo del director general de trabajo del Principado de Asturias, Antonio González, quien ha ensalzado el acuerdo suscrito entre los gestores y la Fundación ONCE como «herramienta para romper barreras y favorecer la accesibilidad laboral de las personas con discapacidad». Finalmente, la concejala de Atención a las Personas e Igualdad del Ayuntamiento de Oviedo, Maria Ponga, ha señalado que la figura del gestor de proximidad «representa un plus cualitativo para la plena integración y la accesibilidad que debe ser nuestro objetivo».