Indignación entre los trabajadores de los supermercados: la patronal ofrece subirles el sueldo 11 euros al mes
ASTURIAS
Los sindicatos denuncian que la negociación del convenio colectivo está bloqueado y estudian convocar una huelga
18 nov 2019 . Actualizado a las 14:06 h.Los más de 12.000 empleados de tiendas minoristas de alimentación del Principado decidirán en dos semanas sin convocan una huelga en el sector durante la campaña de Navidad para rechazar la oferta de subida salarial que ha trasladado la patronal y que, según UGT, CCOO y USO, supone una media de entre 10 y 11 euros mensuales.
De momento delegados sindicales de los tres sindicatos se han concentrado frente a la sede de la Federación Asturiana de Empresarios, y volverán a hacerlo el próximo lunes, para protestar por el bloqueo que atraviesa la negociación del convenio colectivo y exigir que incluyan medidas sociales.
Con silbatos y una pancarta reivindicativa, más de medio centenar de delegados sindicales han protestado durante más de media hora frente a la sede de la patronal con la que, según Marta González, vicesecretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Asturias, llevan intentando negociar un convenio que dignifique la situación de los trabajadores de los supermercados de Asturias, informa EFE.
Hace un año ya convocaron una huelga de seis días en Navidades que finalmente se desconvocó tras asumir la patronal una subida lineal de 50 euros mensuales para unos trabajadores que, de media, cobran menos de 14.000 euros al año. Dicho desconvocatoria, según han recordado los sindicatos, se condicionó a que durante este año se negociasen mejoras laborables para el colectivo, que demanda un día más de vacaciones, que los 25 minutos del café se consideren parte de la jornada trabajada o que haya un reconocimiento de categorías profesionales con el paso de los años trabajados.
No obstante, según González, la patronal del sector se ha limitado a ofrecer una subida del 1,3% de salarios que de media no llegan a los 800 euros al mes y que reclaman que no baje de los 14.000 euros al año en 2020, y un año después para las categorías más bajas y peor remuneradas. «Esperamos que la patronal recapacite porque sus propuetas son inasumibles», ha aseñalado esta sindicalista que considera que la subida salarial propuesta no llega para cubrir las necesidades básicas de los empleados.